Pourquoi la formation sur le CSRD est-elle importante pour les différents départements ?

La formation à la directive sur les rapports de durabilité des entreprises (CSRD) est essentielle pour garantir la conformité et faire de la durabilité un avantage stratégique. Le CST a un programme ambitieux pour 2025, visant à continuer à promouvoir la durabilité des entreprises à l'échelle mondiale.

Nous clôturons l'année 2024 sur une note positive en introduisant la troisième cohorte d'étudiants de l'Institut de recherche de l'Union européenne. Le programme avancé du CSE pour les praticiens certifiés en développement durable en EuropeLa formation est un moyen de relever les défis les plus pressants sur le terrain. Voici comment la formation profite aux principaux services :

1. Équipes de direction et de stratégie

•  Les leaders du secteur doivent intégrer le développement durable dans leurs stratégies commerciales de base, en veillant à la conformité tout en identifiant les opportunités de croissance.
• Principaux avantages :
  • Alignement stratégique sur les principes du Green Deal et du CSRD de l'UE.
  • Élaborer une feuille de route pour la mise en conformité et le positionnement concurrentiel.

2. Équipes de développement durable

• Les responsables du développement durable sont l'épine dorsale de la conformité et de l'établissement de rapports proactifs.
• Principaux avantages :
  • Compréhension claire des exigences de l'ESRS, y compris la double matérialité.
  • Construire des cadres d'information transparents et efficaces.

3. Départements des finances

• Les équipes financières gèrent les données et les rapports qui sous-tendent la conformité au CSRD.
• Principaux avantages :
  • Mise en œuvre de cadres pour une gestion transparente des ressources.
  • Ajuster les modèles financiers pour soutenir les objectifs de durabilité et les principes de l'économie circulaire.

4. Équipes de marketing et de communication

• Il est essentiel de communiquer de manière authentique sur le développement durable afin d'éviter l'écoblanchiment.
• Principaux avantages :
  • Rédiger des messages qui s'inscrivent dans le cadre des efforts de développement durable et qui suscitent la confiance.
  • Aligner l'image de marque sur la directive relative aux allégations vertes (GCD).

5. Départements d'approvisionnement

• Les équipes chargées des achats doivent aligner les chaînes d'approvisionnement sur les normes de l'économie circulaire.
• Principaux avantages :
  • Mise en place de cadres pour les marchés publics durables.
  • Minimiser les risques tout en augmentant la valeur de la chaîne d'approvisionnement.

6. Départements des ressources humaines

• Les RH jouent un rôle essentiel dans l'intégration de la durabilité dans la culture du lieu de travail.
• Principaux avantages :
  • Créer une culture résiliente et axée sur le développement durable afin d'attirer et de retenir les talents.
  • Renforcer l'image de marque de l'employeur en appliquant les principes de durabilité.

7. Équipes de conception de produits

• La conception des produits doit répondre aux normes européennes en matière de durabilité et de circularité.
• Principaux avantages :
  • Intégration de la modularité, de la durabilité et de la recyclabilité dans les conceptions.
  • Garantir la valeur et la conformité des produits à long terme.

La conformité au CSRD est un effort collectif qui nécessite une formation spécifique à chaque service. Le fait de doter les équipes des connaissances nécessaires garantit la conformité, favorise l'innovation et positionne l'organisation en tant que leader en matière de durabilité sur un marché concurrentiel.

Le CST s'engage à maintenir son leadership mondial dans la formation des professionnels du développement durable et des cadres dirigeants en Europe, en Amérique du Nord et dans le monde entier. L'Académie du développement durable du CST (www.sustainability-academy.org) est à l'avant-garde de la formation spécialisée certifiée en matière de développement durable (RSE). Son initiative mondiale, le Académie du développement durableL'objectif est de fournir une formation en ligne spécialisée et abordable sur les questions de durabilité et de responsabilité des entreprises.

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