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Trois raisons pour lesquelles Seattle a besoin de praticiens ESG en développement durable dès aujourd'hui !

15 juillet 2021
Par le CST
Trois raisons pour lesquelles Seattle a besoin de praticiens ESG en développement durable dès aujourd'hui !

Seattle, qui figure toujours en tête de liste des villes américaines en matière de développement durable et de croissance et qui est le cœur du monde de la technologie, dispose de mandats environnementaux et sociaux parmi les plus progressistes des États-Unis.

 

Pourquoi une ville axée sur la durabilité a-t-elle besoin du CST ? D'ailleurs, toutes les villes ne devraient-elles pas déjà disposer de plans de développement durable bien établis ?

 

Le Center for Sustainability and Excellence (CSE) revient à Seattle pour présenter son programme phare, le Certified Sustainability (ESG) Practitioner Program, Version numériqueEdition avancée 2021, dans  9, 10 et 13 septembre 2021.

 

Praticiens de l'ESG en matière de développement durable nécessaires pour soutenir les programmes existants

 

Plan d'action climatique de Seattle vise une réduction de 58 % des émissions d'ici à 2030 et envisage une ville neutre en carbone d'ici à 2050. Les énergies renouvelables fournissent 77 % de l'électricité de l'État de Washington. Amazon et Microsoft sont en passe de satisfaire 100 % de leurs besoins énergétiques mondiaux en concluant des contrats à long terme pour l'énergie éolienne et solaire. REI, Starbucks et Target s'assurent des mégawatts d'énergie éolienne et solaire grâce au programme de tarifs verts de Puget Sound Energy.

 

Dans le même temps, la mobilité est un défi. Les voitures sont la principale source d'émissions de gaz à effet de serre à Seattle. Près des deux tiers de la pollution climatique de Seattle proviennent du transport routier. Les émissions liées à l'énergie des bâtiments et à la gestion des déchets représentent le tiers restant. Le plan directeur pour l'électrification des transports est une stratégie globale visant à assurer la transition du secteur des transports et à atteindre l'objectif d'un système de transport décarbonisé.

 

Seattle s'est engagée à réduire la pollution climatique dans le secteur des transports et à assurer un avenir énergétique propre. Les villes ont besoin de professionnels du développement durable pour gérer ces programmes.

 

La mise en œuvre et la planification future nécessitent une main-d'œuvre formée au développement durable.

 

Qu'il s'agisse d'infrastructures, de finances, de transports, d'énergie et de technologies de l'information, de soins de santé ou d'industries technologiques, les praticiens du développement durable sont nécessaires dans tous les domaines et dans toutes les disciplines au sein de la communauté. Même si des écoles telles que Université Western Washington Si nous formons les chefs d'entreprise et les entrepreneurs sociaux de demain, le développement durable n'est pas seulement une question d'entreprise ou de gestion. L'ingénierie, la R&D et les opérations ont besoin d'un moyen accessible d'intégrer la durabilité dans tous les aspects du monde de l'entreprise.

 

Le temps presse

 

Seattle jouit d'une réputation mondiale de leader en matière d'environnement et de développement durable. Tout le monde n'a pas le temps ou l'argent pour passer quatre ans à obtenir un diplôme en développement durable. Les employés informés, les étudiants sensibilisés, les dirigeants d'entreprise qui comprennent les principes fondamentaux sont nécessaires immédiatement ! Les modules sur la législation locale, les normes mondiales et les tendances futures fournissent des connaissances fondamentales essentielles.

 

La communauté technologique de Washington doit avoir accès aux dernières recherches du CST ! C'est pourquoi la formation est essentielle. Le CST a mis au point une formation unique avec des entreprises technologiques de premier plan afin d'instiller une culture de durabilité ESG au sein de ces entreprises. Les formations du CST commencent et se terminent par une analyse de rentabilité de la durabilité ESG. Si une entreprise ne peut pas progresser financièrement, elle ne peut pas aider sa communauté de parties prenantes.

 

Les employés doivent le comprendre tout autant que les employeurs. C'est la raison pour laquelle de nombreux dirigeants du secteur technologique envoient des participants à nos formations. Nous avons travaillé avec Google, Workday, Netgear, LG Electronics, T-Mobile, Sandia National Laboratories et d'autres organisations technologiques.

 

Collaborations

Le CST a collaboré avec l'Université Western Washington pour offrir une formation aux praticiens du développement durable axée sur les questions régionales. La formation couvre Chaîne d'approvisionnement, responsabilité des entreprises, communication d'entreprise, développement durable et économie circulaire.

 

Seattle n'est pas le seul centre d'intérêt du CST sur la côte ouest cette année. Pour plus d'informations et pour bénéficier du tarif "Early Bird", rendez-vous à l'adresse suivante www.cse-net.org/all-trainings ou nous contacter à l'adresse suivante [email protected]

 

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