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Sept tendances clés des entreprises en matière d'ESG et de climat pour 2024 et au-delà

8 janvier 2024
Par le CST
Sept tendances clés des entreprises en matière d'ESG et de climat pour 2024 et au-delà

ÉDITION NORD-AMÉRICAINE

Par le professeur Nikos Avlonas Président du CST (www.cse-net.org) Professeur adjoint à l'UIC et à l'AUEB

Sept tendances clés des entreprises en matière d'ESG et de climat pour 2024 et au-delà
Sept tendances clés des entreprises en matière d'ESG et de climat pour 2024 et au-delà

 

Le paysage de l'ESG aux États-Unis a subi d'importantes transformations en 2023. Des facteurs tels que l'investissement ESG, les nouvelles législations de la SEC et de l'IRA et la prise de conscience croissante des risques liés au changement climatique ont remodelé les modèles d'entreprise existants. La récente conférence COP 28 a marqué un tournant, signalant le "début de la fin" pour les combustibles fossiles.

Identifier les tendances fondamentales qui façonneront l'avenir de l'économie européenne. Amérique du Nord et mondeNous nous appuyons sur les résultats des recherches menées par le CST auprès de plus de 210 entreprises de l'Union européenne. États-Unis et Canada. Cette étude examine la corrélation complexe entre la rentabilité et les stratégies et notations ESG dans 21 secteurs.

 

  1. Intégration de l'IA dans les décisions des entreprises en matière de risques ESG et de résilience climatique : Les organisations tirent parti de l'intelligence artificielle pour améliorer les décisions liées aux risques ESG dans le cadre des investissements et du suivi de la chaîne d'approvisionnement. Les technologies de l'IA offrent des solutions innovantes et des stratégies basées sur les données, permettant aux entreprises de faire des prédictions plus précises et de traiter efficacement les impacts environnementaux de leurs activités.
  2. Neutralité carbone grâce à des pratiques innovantes, avec une attention particulière pour les émissions de type 3 : Dépassant les frontières conventionnelles, les entreprises adoptent des pratiques innovantes pour lutter contre le changement climatique et atteindre la neutralité carbone. L'accent est mis sur la réduction des émissions de type 3, en mettant en évidence les engagements globaux en faveur de la gestion de l'environnement par le biais de solutions et de pratiques innovantes.
  3. Optimiser les chaînes d'approvisionnement durables pour des opérations résilientes et écologiques : L'optimisation des chaînes d'approvisionnement durables devient une pierre angulaire pour les entreprises engagées dans des opérations respectueuses de l'environnement. Les entreprises réorganisent activement les processus de leur chaîne d'approvisionnement afin de minimiser l'impact sur l'environnement, de donner la priorité à l'approvisionnement éthique et de contribuer à une économie mondiale plus résiliente et plus respectueuse de l'environnement.
  4. Exiger une législation sur le climat Préparation à la protection de l'avenir : Les organisations s'alignent de manière proactive sur l'évolution de la législation climatique pour naviguer dans un paysage réglementaire complexe. L'adoption de mesures proactives et de stratégies solides garantit la résilience et la conformité face aux législations environnementales et ESG à venir.
  5. Vers des rapports indépendants avec des cadres ESG : Le passage de rapports intégrés à des rapports ESG (ou de durabilité) indépendants faisant référence à des cadres tels que la GRI, les SDG, la SASB et la TCFD témoigne de l'importance croissante accordée à la divulgation d'informations complètes sur le développement durable. Cette tendance reflète un mouvement stratégique des entreprises les plus rentables visant à fournir des informations transparentes et normalisées, répondant ainsi à la demande croissante de responsabilité de la part des investisseurs et des autres parties prenantes. (Principales conclusions de la recherche du CST)
  6. Corrélation entre les entreprises rentables et les notations ESG élevées : La grande majorité des entreprises les plus rentables affichent des scores ESG moyens à élevés et participent activement aux systèmes d'évaluation ESG (CDP, Sustainalytics, S&P Global combined). Cependant, quelques entreprises rentables ont des scores ESG plus faibles, souvent attribués à une focalisation étroite sur les profits à court terme, la stratégie commerciale, les conditions du marché et le comportement des consommateurs. (Principales conclusions de la recherche du CST)
  7. Les défis à venir pour l'adoption d'objectifs spécifiques de réduction des émissions de carbone : Bien que les discussions sur la réduction des émissions de carbone soient courantes, seul un petit pourcentage d'entreprises a approuvé les objectifs fondés sur la science (SBTi). Cette hésitation peut s'expliquer par des préoccupations liées aux coûts, à la complexité ou à l'incertitude. L'absence de mandats réglementaires ou de normes à l'échelle de l'industrie souligne la nécessité de lignes directrices plus claires pour accélérer l'adoption d'objectifs significatifs de réduction des émissions de carbone. (Principales conclusions de la recherche du CST)

Sur la base d'une expérience collective de plus de 19 ans de nos dirigeants et conseillers, extrapolée à partir de nos recherches annuelles, nous savons au CST que les défis sont surmontables. Grâce à la sensibilisation, à l'éducation et à la détermination, allons toujours de l'avant !

Le Centre pour la durabilité et l'excellence (CSE)) est spécialisée dans le conseil, la formation et la recherche en matière de développement durable au niveau mondial.

Le CST s'engage à continuer à soutenir les entreprises dans leur transformation en matière de durabilité et à les aider à prospérer. Restez à l'écoute de nos prochaines formations en 2024 et de nos perspectives, qui débuteront par la US & Canada | Certified Sustainability (ESG) Practitioner Program, Leadership Edition 2024, Digital Version with Live Zoom Sessions, Feb. 22-23 & 26, 2024. Il existe également des des programmes spéciaux de formation interne pour les entreprises pour les organisations qui reconnaissent que l'investissement dans leur capital humain par le biais de l'éducation est le facteur le plus déterminant pour la croissance et l'excellence en matière de durabilité ESG. Contactez-nous à l'adresse [email protected] pour plus d'informations.

L'Académie du développement durable du CSE (www.sustainability-academy.org) est à l'avant-garde de la formation spécialisée certifiée en matière de développement durable (ESG). Son initiative mondiale, le Académie du développement durable, a pour objectif de fournir une formation en ligne spécialisée et abordable sur les questions de durabilité et de responsabilité des entreprises.

Merci à tous nos amis, collègues, praticiens et adeptes.

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