Pourquoi la main-d'œuvre canadienne doit-elle s'engager sur la voie de l'actualisation des compétences ?

L'engagement du Canada à passer à une consommation nette zéro s'accompagne d'un changement.

Cet objectif ambitieux aura des effets globaux sur l'ensemble du pays, l'un des plus importants étant le marché de l'emploi.

En outre, on s'attend à ce que environ 15% de la main-d'œuvre canadienne sera perturbéeet beaucoup ressentent déjà les effets de la transition. Alors, comment faire pour ne pas rester à la traîne dans cette nouvelle ère ? La réponse est plus simple que vous ne le pensez : l'amélioration des compétences.

Tout aussi important est le fait que dans un avenir proche, le secteur du développement durable créera entre 235 000 et 400 000 emplois et que près de 3,1 millions d'entre eux connaîtront une évolution radicale. Ces emplois nécessiteront des compétences plus poussées. Si l'objectif de réduction des émissions de gaz à effet de serre du Canada est réalisable, il ne l'est pas sans le capital humain. Selon les premières prévisions, il pourrait manquer au Canada quelque 27 000 travailleurs dans le domaine de l'environnement, ce qui laisserait une énorme lacune sur le marché. Les employés doivent apprendre correctement leur rôle dans la transition vers les secteurs en croissance de l'économie. Ils devront créer de nouveaux ensembles de compétences, mais aussi les remodeler et les améliorer. Par exemple, les comptables devront peut-être assumer la responsabilité de l'audit des émissions.

La main-d'œuvre canadienne doit être le fer de lance de cette transition.

Il existe une grande incertitude quant à la direction que prendront les politiques publiques, ainsi qu'au rythme de l'innovation. Par conséquent, le rythme auquel les employés doivent acquérir ces nouvelles compétences est relativement inconnu. D'une manière ou d'une autre, ces employés doivent être en mesure de réagir. Un apprentissage et un perfectionnement constants seront nécessaires pour suivre le rythme de la transition. Telle est la main-d'œuvre de demain.

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