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Comment la performance ESG affecte-t-elle les employés de l'entreprise ?

22 décembre 2021
Par le CST
Comment la performance ESG affecte-t-elle les employés de l'entreprise ?

par l'équipe de recherche du CST

Le secteur européen de l'énergie souffre d'un malaise extrême

 

Le futur système énergétique devra prendre en compte toutes les chaînes de valeur du secteur de l'énergie tout en réalisant les objectifs de transition énergétique et de décarbonisation, en reliant de manière optimale les différentes ressources énergétiques et les réseaux aux secteurs de consommation. L'intégration du secteur intelligent devrait fournir une solution évolutive pour améliorer l'efficacité globale du système, la résilience, permettre une plus grande intégration des énergies renouvelables, tout en permettant une consommation flexible et une plus grande responsabilisation des consommateurs.

 

Au niveau des entreprises, si les grandes sociétés annoncent régulièrement des objectifs en matière d'émissions de gaz à effet de serre, peu d'entre elles ont établi des objectifs fondés sur les objectifs climatiques mondiaux. Depuis le début des années 2000, la Global Reporting Initiative a encouragé les entreprises à divulguer leurs performances environnementales dans le contexte des capacités de charge de l'environnement. Ce concept peut être compris au sens large comme l'impact maximal que l'environnement peut supporter sans subir de changements perçus comme inacceptables.

 

Selon une récente étude de l rapport "l'UE est confrontée à un retard de mise en œuvre de six ans dans la réduction des émissions de gaz à effet de serre provenant du secteur de l'énergie d'ici à 2030. Décarbonisation Le secteur de l'énergie est essentiel pour atteindre l'objectif de zéro net, car près des trois quarts des émissions totales de gaz à effet de serre de l'UE proviennent de la production et de l'utilisation de l'énergie, notamment des combustibles fossiles tels que le charbon, le pétrole et le gaz. Dans ce contexte, la législation "Fit for 55" de l'UE a fixé un objectif de réduction de 551TP3 d'ici à 2030 pour les émissions totales. Pour le secteur de l'énergie, sa proposition aboutirait à une réduction des émissions de 45% d'ici à 2030. Cependant, bien que l'utilisation des combustibles fossiles dans l'UE ait diminué et que les énergies renouvelables soient en augmentation, les réductions annuelles des émissions ne suffiront pas à limiter le réchauffement de la planète à 1,5 degré Celsius. Pour atteindre cet objectif, l'UE a besoin de 717 milliards d'euros d'investissements supplémentaires par an jusqu'en 2030, dont 118 milliards d'euros du côté de l'offre (principalement pour les nouvelles centrales électriques et les réseaux) et 599 milliards d'euros du côté de la demande (principalement pour les secteurs du transport et du résidentiel)".

 

Financement international de la lutte contre le changement climatique (investissements en fonds propres et en dette, garanties de prêt et subventions) est un important catalyseur d'investissements et de projets d'adaptation et d'adaptation à faible émission de carbone. Il est important de savoir comment répondre aux exigences en matière d'investissement et comment s'y retrouver dans les différentes conditions de financement. Les politiques et les stratégies de durabilité tournées vers l'avenir requièrent stratégies intersectorielles qui intègrent la production d'énergie, l'exploitation du réseau et la flexibilité de la demande dans un système énergétique unique, résilient et à faible émission de carbone.

 

Leadership en matière de développement durable des entreprises et Τla pluie est la clé

Grâce à son équipe européenne et à son expertise mondiale, le CST est particulièrement bien placé pour aider les entreprises à relever les défis qui les attendent. Le programme Certified Sustainability Practitioner Program du CST, Advanced Edition 2022, répond aux mandats européens, offrant aux participants un avantage dans leurs efforts pour maintenir leur entreprise en tête du jeu et accélérer leur transformation ESG.

 

Lors du prochain programme numérique, Mars. 10, 11 & 14, 2022Les cadres supérieurs et les responsables du développement durable apprendront comment appliquer la stratégie de développement durable de l'entreprise et les efforts d'établissement de rapports pour répondre aux exigences de la législation européenne et d'autres législations mondiales. Ce programme associe des connaissances de pointe en matière de développement durable à des cas concrets d'entreprises et à des objectifs scientifiques, ainsi qu'à une approche intersectorielle.

 

Les recherches annuelles du CST alimentent ce programme qui se concentre sur la durabilité et la stratégie ESG pour l'avantage concurrentiel, les tendances des notations et des rapports de durabilité (ESG), l'engagement des parties prenantes, les relations avec les investisseurs et les opportunités les plus critiques pour les entreprises en 2022, en mettant l'accent sur les secteurs de pointe de l'économie mondiale et locale. Elle proposera un contenu actualisé sur les ODD et l'économie circulaire.

 

Ce mois de mars, vous avez la possibilité de conduire la transformation ESG de votre organisation et d'être certifié selon les nouvelles normes universelles de la GRI.

 

Contactez-nous pour obtenir des réductions pour les groupes et notre offre de certification à deux niveaux (ESG Practitioner et GRI Standards Training Course) à l'adresse suivante [email protected]

 

Au cours des 15 dernières années, plus de 8 000 cadres d'organisations de premier plan, parmi lesquelles Google, NASA, Coca-Cola, Timberland, la Federal Reserve Bank of New York, L'Oréal, ExxonMobil, Hartford, T-Mobile, Procter & Gamble et Macy's. ont été certifiés comme Sustainability ESG Practitioners par le Center for Sustainability and Excellence (CSE).

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