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Pourquoi la main-d'œuvre canadienne doit-elle s'engager sur la voie de l'actualisation des compétences ?
L'engagement du Canada à passer à une consommation nette zéro s'accompagne de changements. Cet objectif ambitieux aura des effets globaux sur l'ensemble du pays, l'un des plus importants étant le marché de l'emploi. En outre, on s'attend à ce qu'environ 15% de la main-d'œuvre canadienne soit perturbée, et beaucoup ressentent déjà les effets de la transition. [...]
Les emplois dans le domaine du développement durable sont en hausse
Alors que de plus en plus d'entreprises s'engagent dans des pratiques ESG et que les chefs d'entreprise réimaginent l'ensemble de leurs modèles de travail, les emplois liés au développement durable sont très demandés. Tous les types d'organisations tentent constamment d'intégrer les questions de durabilité, de chaîne d'approvisionnement et de santé environnementale dans leurs activités existantes en créant de nouveaux emplois liés à la durabilité. La pression environnementale, sociale et [...]
Trois raisons pour lesquelles Seattle a besoin de praticiens ESG en développement durable dès aujourd'hui !
Seattle, toujours en tête de liste des villes américaines en matière de développement durable et de croissance, et cœur du monde de la technologie, possède certains des mandats environnementaux et sociaux les plus progressistes des États-Unis. Pourquoi une ville axée sur la durabilité a-t-elle besoin du CST ? D'ailleurs, toutes les villes ne devraient-elles pas déjà disposer de plans de développement durable bien établis ? [...]