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par l'équipe de recherche du CST
Lorsque les entreprises s'interrogent sur la manière dont elles peuvent intégrer les questions de durabilité, de chaîne d'approvisionnement et d'environnement dans leurs activités existantes, elles s'adressent à des sociétés de conseil et à des experts pour obtenir des conseils en matière de durabilité.
La pression exercée par les investisseurs et les décideurs politiques en matière d'environnement, de société et de gouvernance (ESG) est à l'origine de cette demande croissante, tout comme l'évolution constante de l'environnement réglementaire et législatif.
Après la COP26, par exemple, les entreprises sont confrontées à de nouveaux engagements ambitieux en matière de réduction des émissions, ce qui les conduit inévitablement à rechercher une expertise consultative, ainsi que le soutien technique de spécialistes du développement durable.
D'autre part, l'évolution des activités provoquée par la "croissance de l'ESG et de la durabilité" a également conduit à la demande d'emplois dans le domaine du développement durable augmenteLa demande croît encore plus rapidement dans les secteurs suivants : énergie et mines, soins de santé, agriculture, transports, construction et industrie manufacturière.
L'Organisation internationale du travail (OIT) estime que l'économie durable pourrait créer 24 millions d'emplois dans le monde d'ici à 2030. Selon un rapport récent de LinkedIn, le passage à l'embauche pour l'économie durable est déjà en cours dans le monde entier. Les consultants en développement durable sont également très demandés, qu'ils soient indépendants ou qu'ils fassent partie du service de développement durable d'une entreprise.
Pourtant, ces professionnels du développement durable doivent posséder des connaissances et des compétences spécifiques, ainsi qu'une compréhension approfondie de l'intersection entre l'économie, la société et l'environnement. En d'autres termes, ils ont besoin d'une formation avancée et spécialisée afin d'être en mesure de relever les nouveaux défis de leur poste. Comme l'indique le dernier rapport du Forum économique mondial sur l'avenir de l'emploi, les employeurs estiment que quatre travailleurs sur dix devront être requalifiés.
Pour les consultants et les formateurs en développement durable, cette double lacune représente une opportunité professionnelle unique. Les consultants en développement durable sont les partenaires experts vers lesquels se tournent les entreprises qui luttent pour atteindre leurs objectifs de développement durable et de zéro émission nette, tandis que les formateurs en développement durable peuvent fournir une formation spécialisée et aider les cadres dirigeants et les professionnels de haut niveau à mener leur entreprise vers son inévitable transformation en matière de développement durable et de GSE.
Depuis 2008, le Centre pour le développement durable et l'excellence (CSE) soutient des entreprises de premier plan et des organisations mondiales par le biais de services de conseil intégrés et spécifiques à un secteur, et guide les professionnels du développement durable et de l'ESG en toute sécurité afin qu'ils puissent répondre aux exigences élevées de leur rôle en pleine expansion.
Elle le fait également par l'intermédiaire de son Réseau d'affiliés.
Les nouveaux défis exigent de nouvelles alliances, et c'est pourquoi le CST élargit aujourd'hui son réseau d'entreprises dynamique et en pleine croissance, et lance un appel à des partenaires commerciaux actifs et ambitieux - de petites sociétés de conseil pour renforcer l'élan du mouvement en faveur de la durabilité dans leur région, avec d'importants avantages commerciaux à la clé.
Pour plus d'informations, contactez-nous à l'adresse suivante [email protected]
