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Lo que debe saber sobre las repercusiones de las DSC3D de la UE en las empresas del Golfo

25 de junio de 2024
Por CSE
Lo que debe saber sobre las repercusiones de las DSC3D de la UE en las empresas del Golfo

La reciente adopción por la Unión Europea de la Directiva sobre Diligencia Debida para la Sostenibilidad Corporativa (CS3D) está llamada a remodelar las prácticas empresariales mundiales, con implicaciones de gran alcance para las empresas de la región del Golfo. El objetivo de la Directiva es garantizar un comportamiento empresarial sostenible y responsable, por lo que las empresas del Golfo deben comprender sus requisitos y prepararse para su cumplimiento. A continuación le ofrecemos una visión general de cómo afecta la Directiva CS3D a las empresas del Golfo y las medidas que pueden tomar para adaptarse a esta nueva normativa.

 

Lo que debe saber sobre las repercusiones de las DSC3D de la UE en las empresas del Golfo

 

¿Qué es el CS3D?

La Directiva obliga a las grandes empresas a aplicar políticas efectivas de diligencia debida para identificar, prevenir, mitigar y dar cuenta de los impactos adversos sobre los derechos humanos y el medio ambiente en todas sus operaciones y cadenas de suministro. La directiva se aplica a:

  • Empresas de la UE con más de 1.000 empleados y una facturación neta de más de 450 millones de euros.
  • Empresas de fuera de la UE con más de 450 millones de euros de volumen de negocios neto generado en la UE (Baker McKenzie) (Comisión Europea) (Noticias fiscales de EY).

Requisitos clave para las empresas del Golfo

  1. Políticas de diligencia debida: Las empresas del Golfo con operaciones significativas en la UE deben desarrollar procesos exhaustivos de diligencia debida. Esto incluye evaluar las posibles violaciones de los derechos humanos y los riesgos medioambientales en sus cadenas de suministro, y tomar medidas para prevenir o mitigar estos impactos (Baker McKenzie) (Ashurst).
  2. Gestión de la cadena de suministro: La directiva subraya la importancia de vigilar y gestionar los riesgos en toda la cadena de suministro. Esto significa que las empresas del Golfo tendrán que colaborar estrechamente con sus proveedores para garantizar el cumplimiento de las normas del CS3D (Noticias fiscales de EY).
  3. Transparencia e información: Las empresas deben mantener la transparencia sobre sus procesos de diligencia debida e informar sobre sus esfuerzos para abordar los impactos adversos. Esto aumenta la responsabilidad y fomenta la confianza entre los consumidores y las partes interesadas (Comisión Europea).
  4. Costes de cumplimiento: La aplicación de estas medidas de diligencia debida conllevará costes, incluido el establecimiento y funcionamiento de sistemas de cumplimiento, y posibles modificaciones de las prácticas empresariales existentes (Comisión Europea).

Implicaciones empresariales y estratégicas

  1. Reputación y confianza: Adherirse a la CDS3D puede mejorar la reputación de una empresa, atrayendo a inversores y clientes orientados a la sostenibilidad. Este cumplimiento demuestra un compromiso con las prácticas empresariales éticas y la responsabilidad social (Comisión Europea) (Ashurst).
  2. Gestión de riesgos: La gestión proactiva de los riesgos medioambientales y de derechos humanos puede reducir la responsabilidad y evitar posibles repercusiones jurídicas y financieras. Esto hace que las empresas sean más resistentes y estén mejor preparadas para gestionar las crisis (Comisión Europea) (Noticias fiscales de EY).
  3. Ventaja competitiva: Las empresas que se alinean con el CS3D pueden obtener una ventaja competitiva al ser percibidas como líderes de la industria en sostenibilidad. Esto puede abrir nuevas oportunidades de negocio y mercados, especialmente dentro de la UE (Comisión Europea).

 

Pasos para que las empresas del Golfo se alineen con el CS3D

  1. Evaluar las prácticas actuales: Llevar a cabo una revisión exhaustiva de las operaciones empresariales y las cadenas de suministro existentes para identificar las áreas que necesitan mejoras.
  2. Desarrollar marcos de diligencia debida: Establecer políticas y sistemas sólidos de diligencia debida que se ajusten a los requisitos del CS3D. Esto incluye la evaluación de riesgos, las estrategias de mitigación y la supervisión periódica (Noticias fiscales de EY).
  3. Comprometerse con las partes interesadas: Colabore con proveedores, clientes y otras partes interesadas para asegurarse de que comprenden y apoyan sus objetivos de sostenibilidad.
  4. Invertir en formación y recursos: Impartir formación a los empleados y asignar recursos para aplicar y mantener los procesos de diligencia debida.
  5. Supervisar e informar: Realice un seguimiento periódico de la eficacia de sus medidas de diligencia debida y comunique los resultados de forma transparente a las partes interesadas y a los organismos reguladores (Comisión Europea) (Ashurst) (Noticias fiscales de EY).

 La Directiva CS3D de la UE presenta tanto retos como oportunidades para las empresas del Golfo. Si comprenden los requisitos de la directiva y se adaptan a ellos, estas empresas no sólo podrán garantizar su cumplimiento, sino también mejorar su reputación, gestionar los riesgos con mayor eficacia y obtener una ventaja competitiva en el mercado mundial. Prepararse ahora ayudará a las empresas del Golfo a navegar por estos cambios sin problemas y a emerger como líderes en prácticas empresariales sostenibles y responsables.

 

Acerca de la ESI

Desde 2010, CSE ha proporcionado consultoría estratégica integrada de RSC, responsabilidad corporativa y reducción de carbono en Norteamérica, Europa y los países del Golfo. Hasta la fecha Programa de formación de clase mundial para directivos de CSE ha contado con la participación de empresas líderes de todo el mundo, entre ellas 50% de los vicepresidentes senior de empresas Fortune 500, gobiernos e instituciones de diversos sectores y tenemos grandes comentarios de empresas como Coca Cola, Shell, NASA, ExxonMobil, T- Mobile, ADGAS, Zain, Pepsico, Emicool, Adnoc, DEWA, aduanas de Dubai, Gobierno de Dubai.

Al final de nuestras formaciones, los profesionales tienen la oportunidad de completar una Asignación Final, (un plan de acción de dos años para su organización) que les permite optar a la certificación y ganar el reconocido internacionalmente Certificación (Sello ESG-P).

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