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La ventaja de la formación en ESC para un futuro con balance cero neto
Como estamos comprometidos a mantener nuestro liderazgo mundial en sostenibilidad ESG educación de los profesionales de la sostenibilidad y ejecutivos C-Suite en América del Norte, en CSE, ya hemos comenzado los preparativos para el próximo Programa de Liderazgo en Sostenibilidad en abril. Estos días Canadá se está posicionando como superpotencia de la economía limpia, tratando de superar el reto del plan federal de mano de obra neta cero. Está claro que Canadá ha tomado algunas pasos la financiación, la normativa, la política y la aplicación de programas para mejorar la sostenibilidad.
El objetivo nacional de Canadá es reducir las emisiones en 40-45% de aquí a 2030 y llegar a cero emisiones netas en 2050. Las organizaciones educativas, la comunidad científica, el sector privado, las organizaciones sin ánimo de lucro y los ciudadanos asumen el liderazgo en la consecución de la sostenibilidad medioambiental. Pero construir un Canadá más resistente y sostenible no es tarea de un solo hombre.
¿Cómo crear una mano de obra que apoye la transición y se beneficie de ella?
Una encuesta reciente reveló que 56% de los canadienses creen que hacer frente al cambio climático generará oportunidades económicas y creación de empleo. En Canadá, se prevé que el empleo en el sector de las energías limpias aumente en 3,4% anuales de 2020 a 2030, casi cuatro veces más rápido que la media canadiense de 0,9%. Para 2030, habrá un estimado 559.400 empleos en el sector canadiense de las energías limpias, incluidos los empleos asociados a la realización de mejoras energéticas en los hogares (por ejemplo, aislamiento), la fabricación de autobuses eléctricos y el mantenimiento y explotación de parques eólicos.
Se necesitarán nuevos productos y servicios, y se prevé que en 2050 se habrán invertido $100 billones de USD en capital privado en la economía limpia mundial. La Ley C-50, también conocida como Ley de Empleos Sostenibles, apoya la creación de empleos sostenibles. Formación en ESI empezar y terminar presentando argumentos empresariales a favor de la sostenibilidad. Si una empresa no puede avanzar financieramente, no puede ayudar a su comunidad de partes interesadas. Las relaciones con los inversores son fundamentales. Los empleados tienen que entender esto tan bien como los empresarios.
Un plan federal de mano de obra cero
Un plan federal de mano de obra neutra cero no sólo ayudará a la economía a crear una mano de obra resistente, sino que también cumplirá los objetivos y la ambición de Canadá en materia de mano de obra neutra cero. Además, ayudará al país a competir en la escena mundial. En agosto de 2022, el Congreso de Estados Unidos aprobó la Ley de Reducción de la Inflación (IRA)que representa la legislación climática más importante de la historia de EE.UU. y $370.000 millones de inversión en energías limpias. Aunque Canadá ha respondido con una serie de créditos fiscales en el presupuesto federal de 2023, la IRA sin duda creará una presión añadida sobre la capacidad de Canadá para atraer y retener a los trabajadores necesarios para avanzar en nuestros objetivos de energía neta cero.
¿Cómo apoya la ESI la transición a las competencias netas cero y por qué es primordial?
Años de investigaciónGracias a nuestra experiencia, a la observación internacional, a la colaboración con intraemprendedores corporativos y emprendedores sociales y a la dirección de programas en todo el mundo, nos sentimos seguros de cara al futuro. 2024 será la continuación de tendenciasCada vez con más fuerza. Este año también asistiremos al auge de prácticas sostenibles en lugares inesperados mediante aplicaciones innovadoras de tecnologías de vanguardia.
Fomentando Gracias a la intensa interacción entre los líderes del sector, los profesionales de la sostenibilidad, el mundo académico y los representantes de la Administración, la ESI puede desempeñar un papel único en la transición a la neutralidad cero, en la formación y en la mejora de las cualificaciones y las oportunidades. Muchas empresas líderes han utilizado con éxito la metodología y las herramientas prácticas de CSE para mejorar sus resultados en materia de sostenibilidad y sus calificaciones ESG en plazos específicos, alcanzando sus objetivos financieros.
Sobre la base de sus programas respetados en todo el mundo, el CSE se compromete a mantener su liderazgo mundial en la formación de profesionales de la sostenibilidad y ejecutivos de alto nivel en América del Norte y en todo el mundo. La versión actualizada de la Formación para la sostenibilidad ofrece tres oportunidades de certificación, con el objetivo de equipar a los profesionales de la empresa para que superen la brecha de competencias ecológicas y adquieran conocimientos globales basados en la investigación en los campos más desafiantes de la sostenibilidad corporativa.
La formación es clave
CSE lleva más de doce años proporcionando formación certificada de alto nivel sobre sostenibilidad y responsabilidad corporativa en todo el mundo para ejecutivos de alto nivel y directores de sostenibilidad (RSC) que desean maximizar el impacto de su empresa y estar cualificados con los últimos conocimientos en este campo. Los participantes adquieren una base sólida en estrategia y aplicación de la sostenibilidad y tienen acceso a la red de CSE, que incluye empresas del FT 500, gobiernos y ONG.
La investigación anual del CSE sirve de base a los programas educativos del Centro. El informe ofrece información a inversores, líderes empresariales, consejos de administración, profesionales de la RSE y la sostenibilidad, ONG, clientes, académicos, estudiantes y otras partes interesadas. Reclame su plaza a tiempo para el próximo programa en 18-19 y 22 de abrily sea uno de los primeros en conocer los principales resultados de la investigación sobre la ESI 2024 en Norteamérica. Contacte con nosotros en [email protected] para descuentos por reserva anticipada y para grupos.
Unas palabras sobre el Centro para la Sostenibilidad y la Excelencia (CSE)
CSE es una de las principales empresas de consultoría y educación sobre ASG especializada en maximizar el impacto social, económico y medioambiental. Ayudamos a FORTUNE 500 y a otras organizaciones de todo el mundo a mejorar sus calificaciones ESG y a crear estrategias e informes ESG orientados a objetivos. CSE es una de las principales organizaciones de certificación que ha cualificado a más de 9.500 profesionales de la sostenibilidad y ESG que representan a 90% de empresas de FT en 90 países con su certificación global. Programa de certificación de sostenibilidad -ESG Practitioner y la plataforma educativa Sustainability-academy.org.
