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El mundo de las finanzas está cambiando rápidamente, y las empresas necesitan ser ecológicas para mantenerse en cabeza. A medida que todo el mundo intenta cumplir los objetivos de emisión neta cero, se abre una plétora de puestos de trabajo en "finanzas verdes". Pero en el Reino Unido hay un gran problema: no hay suficientes personas con las cualificaciones necesarias para estos nuevos empleos. Esta brecha entre lo que necesitan las empresas y lo que pueden ofrecer los ejecutivos de alto nivel es cada vez mayor.
Aumentan los empleos verdes, pero faltan cualificaciones
Un reciente informe publicado por PwC en asociación con la Comisión de Competencias de los Servicios Financieros y el Grupo Aldersgate aclara esta cuestión crucial.
Sorprendentemente, el porcentaje de vacantes de empleo verde en el sector financiero aumentó de 0,26% a 2,2% entre 2019 y 2023, alcanzando 16.700 en 2023, lo que pone de relieve la necesidad de conocimientos y mejora de las habilidades ESG (Environmental, Social, and Governance). En particular, un sorprendente 90% de empresas admite que falta de comprensión de ESG sobre cómo integrar la estrategia de sostenibilidad en el núcleo de su organización.
Por otra parte, Carl Sizer, responsable de regiones de PwC Reino Unido, subraya la necesidad de mejorar las cualificaciones para satisfacer la demanda de empleos verdes y cumplir los ambiciosos objetivos de reducción a cero. Además, ofrece la oportunidad de desarrollar una mano de obra económicamente estable y concienciada con el medio ambiente. La aparición de nuevos puestos como estrategas climáticos y analistas de inversiones sosteniblesasí como la incorporación de factores ASG a puestos ya existentes, como la gestión de carteras en empresas de gestión de activos, son los principales impulsores del aumento de las oportunidades de empleo verde.
Disparidades en la financiación verde y cambios normativos
En el Reino Unido sigue habiendo grandes diferencias geográficas a pesar del aumento de la demanda. Aunque Londres y Edimburgo están a la vanguardia de la financiación verde, hay otros lugares, como Irlanda del Norte, que van a la zaga. Esta disparidad pone de relieve la necesidad de iniciativas nacionales coordinadas para superar el déficit de cualificaciones verdes.
Además, se prevé un gran impacto de las inminentes reformas normativas como la de Sostenibilidad Requisitos de divulgación (SDR). En los próximos meses y años, el panorama de la ASG puede cambiar debido a estas políticas, que buscan mejorar la transparencia y reducir los conflictos de intereses. Así pues, aunque el campo de la ASG tiene un futuro brillante, las entidades financieras deben ser capaces de superar los obstáculos y ajustarse a los cambiantes entornos normativos para aprovechar las oportunidades de éxito a largo plazo.
Promover la sostenibilidad financiera para alcanzar la autonomía Net Zero
En general, el sector financiero es crucial para alcanzar los objetivos Net Zero en el Reino Unido y en todo el mundo. Además de controlar los riesgos a través de la suscripción y los seguros, puede realizar contribuciones significativas aportando capital de bajo coste para tecnologías innovadoras, financiación de transición para empresas intensivas en carbono y apoyo de productos ecológicos para particulares en sus esfuerzos de sostenibilidad. Aunque el Gobierno ha reconocido la importancia del sector financiero a través de programas como la Estrategia de Finanzas Verdes 2019, la industria ignora en ocasiones el papel crucial del sector.
El Reino Unido necesitará cientos de miles de personas más trabajando en empleos sostenibles de aquí a 2030 y la escasez más importante se detecta también en sectores clave, desde las energías renovables a la gestión sostenible de residuos.
Titulados universitarios bien versados en teoría, necesitan una certificación práctica, independientemente de la disciplina que hayan cursado. Estos licenciados están haciendo cursos de ESI. ¿Por qué? La formación basada en la práctica puede revelar detalles que pocas escuelas cubrirán. ¿Sabías que la divulgación sectorial de GRI que se aplica a las universidades (pero sólo a las sin ánimo de lucro) es la divulgación de ONG? Si esta última frase le parece un galimatías, entonces necesita una formación centrada en la práctica
Comprobación de la realidad
Lograr resultados empresariales sostenibles desde el punto de vista financiero y resilientes al cambio climático requiere la educación de todos los miembros del consejo de administración y de la alta dirección, así como el compromiso del personal de toda la organización. Un viaje hacia la sostenibilidad corporativa realmente exitoso se desarrolla cuando los líderes y los individuos abrazan la sostenibilidad, integrándola sin problemas en los modelos de negocio y las operaciones.
El Centro para la Sostenibilidad y la Excelencia (CSE) está destinado a ayudar a las grandes empresas y a las PYME en esta misión y a guiarlas realmente para que tengan un impacto positivo en el mundo. El CSE se enorgullece de liderar la transformación de la sostenibilidad de empresas y organizaciones de todo el mundo, a través de Programas especializados de formación certificada, Cursos en línea de la Academia de Sostenibilidady formación interna específica del sector, Servicios integrados de consultoría.
Teniendo en cuenta su compromiso con la formación de alto calibre para ejecutivos de la C-suite en todo el mundo, CSE se prepara para la Versión de Liderazgo del Programa para Profesionales Certificados en Sostenibilidad Digital ESG, los días 11, 12 y 15 de abril de 2024dirigido especialmente a las empresas europeas con una mentalidad ESG.
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