eadss

Le CST explique comment le développement durable façonne l'avenir de la résilience des entreprises

Le développement durable est-il la clé de la résilience des entreprises ? Les idées du CST dans le dernier rapport

Dans l'environnement commercial en constante évolution d'aujourd'hui, la durabilité n'est plus un mot à la mode, mais un élément crucial de la stratégie de chaque entreprise pour sa réussite future. Le "Sustainability for Business Resilience Report" de NTUC LearningHub souligne cette réalité en présentant les principales tendances et les défis auxquels les entreprises sont confrontées dans leur démarche de durabilité. En tant que leader du conseil en développement durable, le Center for [...]

La réaction anti-ESG a-t-elle atteint son apogée ?

Le monde des politiques environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) est à la croisée des chemins, avec des signes croissants que la réaction contre les initiatives ESG pourrait être en train de ralentir. Alors que les procès contre les politiques anti-ESG se multiplient et que les entreprises continuent de mettre en œuvre leurs programmes ESG (bien que plus discrètement), nombreux sont ceux qui se demandent si [...]

Pionnier du leadership ESG : L'achèvement réussi de la formation innovante du CST sur le développement durable pour les cadres dirigeants

Pionnier du leadership ESG : L'achèvement réussi de la formation innovante du CST sur le développement durable pour les cadres dirigeants

Le Centre pour la durabilité et l'excellence (CSE) a une fois de plus établi la norme en matière d'éducation à la durabilité avec la conclusion réussie de son programme de formation des praticiens de la durabilité et de l'ESG. Ce programme a rassemblé des professionnels avant-gardistes du monde entier pour innover, collaborer et faire progresser leurs connaissances en matière de pratiques ESG (environnementales, sociales et de gouvernance).https://cse-net.org/upcoming-certified-training-programs/ Les participants [...]

La SEC soutient les règles de divulgation sur le climat : Ce que cela signifie pour les entreprises et les investisseurs

La Securities and Exchange Commission (SEC) des États-Unis a pris une mesure audacieuse pour améliorer la transparence des entreprises en soutenant ses règles de divulgation des risques liés au climat (Climate Risk Disclosure Rules). Cette note juridique souligne la nécessité pour les entreprises de divulguer les risques liés au climat, marquant ainsi un moment charnière dans l'intégration continue des facteurs environnementaux dans les rapports financiers et les [...]

Informations relatives au climat : Une étape cruciale vers des pratiques commerciales durables

Dans le monde d'aujourd'hui, les informations relatives au climat sont devenues un élément crucial de la gouvernance d'entreprise et des décisions d'investissement. Alors que l'impact du changement climatique s'intensifie, les entreprises et les régulateurs sont de plus en plus contraints de faire preuve de transparence quant à leurs risques et stratégies environnementaux. Les principaux modules qui seront abordés lors du prochain programme des praticiens certifiés en développement durable (ESG) aux États-Unis, le [...]

Ce que les élections présidentielles américaines de 2024 signifient pour le développement durable

Ce que les élections présidentielles américaines de 2024 signifient pour le développement durable

Ce que les élections présidentielles américaines de 2024 signifient pour le développement durable, c'est la possibilité d'un changement radical des politiques nationales et mondiales en faveur de l'environnement. À l'approche de novembre 2024, les responsables du développement durable doivent se préparer à des tendances climatiques et à des changements de réglementation potentiellement importants. Voici un aperçu de ce que l'on peut attendre de chaque candidat et de ce que les élections présidentielles américaines signifient pour [...]

Comment les rapports ESG profitent aux PME dans le domaine de la finance et des relations avec les parties prenantes

Rapport ESG PME

Comprendre le projet de normes de l'EFRAG sur les rapports de développement durable Pour les petites et moyennes entreprises (PME), il est essentiel de bien se familiariser avec le projet de normes du Groupe consultatif pour l'information financière en Europe (EFRAG) sur les rapports de développement durable. Ces normes imitent les exigences réglementaires en matière d'établissement de rapports en vigueur dans le secteur financier et dans les grandes entreprises. L'adoption de ces normes va au-delà de la simple conformité ; il s'agit d'une [...]

Lois canadiennes sur l'écoblanchiment : Ce que les entreprises doivent savoir pour rester conformes

Le 20 juin, le gouvernement fédéral a modifié la loi sur la concurrence afin de limiter les lois canadiennes sur l'écoblanchiment, qui visent les affirmations non vérifiées ou fausses concernant les avantages environnementaux de produits ou d'activités commerciales. Ces amendements introduisent une incertitude considérable et une responsabilité potentielle pour les entreprises, ce qui risque de saper les initiatives environnementales des sociétés canadiennes. Les entreprises doivent immédiatement revoir leurs déclarations publiques et mettre en œuvre [...]

De l'ESG au développement durable

De l'ESG au développement durable

Le secteur de la durabilité subit une transformation significative, particulièrement évidente dans la façon dont les institutions financières changent de marque et se repositionnent. Le terme "ESG" (Environnement, Social et Gouvernance), autrefois très présent, est progressivement remplacé par le terme "durabilité", les entreprises financières s'adaptant à l'évolution de l'environnement politique et économique aux États-Unis. L'évolution de la terminologie : [...]

Se préparer à la prochaine vague de litiges DEI : Ce que les entreprises doivent savoir

Se préparer à la prochaine vague de litiges DEI Ce que les entreprises doivent savoir

Le récent arrêt de la Cour suprême contre la discrimination positive dans les admissions à l'université a suscité une levée de boucliers contre les initiatives des entreprises en matière de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI). Dans les semaines qui ont suivi la décision, les procureurs généraux républicains de 13 États ont adressé un avertissement sévère aux PDG de Fortune 100, condamnant leurs pratiques en matière d'IED et les menaçant de poursuites judiciaires pour "préférences illégales" en matière d'emploi [...].