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L'ESG est clairement l'une des évolutions les plus radicales dans le monde des affaires au cours des dernières décennies et un grand nombre d'enquêtes ont prouvé que les entreprises ayant de solides pratiques en matière de durabilité affichent de meilleures performances opérationnelles, ce qui se traduit par une amélioration des flux de trésorerie.
En outre, l'explosion de l'intérêt croissant des investisseurs pour l'ESG a généré davantage de moyens de dialoguer avec les entreprises du portefeuille sur leurs profils ESG.
Publié : 9 mai 2022 Par l'équipe de recherche du CST
De plus, la gestion des ressources humaines a changé et la pandémie a mis en lumière l'aspect social. Alors que la crise climatique, l'injustice raciale et l'inégalité économique sont des questions qui occupent le devant de la scène, l'engagement en faveur des initiatives ESG attire plus que jamais les salariés. Selon Forbes, les trois quarts de la main-d'œuvre américaine sont à la recherche d'un travail plus utile et d'une entreprise qui donne la priorité à la responsabilité envers toutes les parties prenantes.
Une communication efficace est un élément important de votre stratégie ESG. Voici cinq conseils essentiels pour formuler un bon plan de communication ESG.
Mettre en valeur la passion des employés
Les employés façonnent toujours la culture d'une entreprise. Tout d'abord, encouragez un sentiment de responsabilité partagée autour des initiatives ESG de votre entreprise dans l'ensemble de votre organisation, puis générez davantage de contenu, en partageant la passion de vos employés à travers leurs propres voix. Ce contenu peut prendre la forme de blogs, de vidéos, de messages sur les médias sociaux ou même d'interviews.
Développer la voix de votre marque sur les questions ESG
Choisissez les sujets sur lesquels votre entreprise souhaite communiquer et partagez constamment vos actions et vos opinions sur ces sujets. Définissez ensuite une approche globale pour partager votre histoire. Il est également important de créer une déclaration de mission pour l'ESG qui articule votre engagement.
Soyez cohérent dans votre communication
Une communication cohérente permet de maintenir votre notation ESG. La transparence est la base des notations et des classements. Il est donc essentiel de communiquer vos progrès, même si vous n'avez pas atteint vos objectifs. En classant vos progrès par ordre de priorité, vous montrez que votre entreprise se rapproche de ses engagements. Si vous avez manqué l'un d'entre eux, élaborez un plan d'amélioration.
Rendre compte des résultats, mais penser au-delà des bénéfices
Une communication claire peut aider les entreprises à se démarquer. Les indicateurs créent de l'authenticité, mais les initiatives ESG doivent s'inscrire dans le cadre plus large de l'histoire de l'investissement de votre entreprise. Les investisseurs exigent des informations facilement accessibles et transparentes, avec un contenu qui engage toutes les parties prenantes.
Créer une page RI
Votre histoire ESG doit être facile d'accès. Une page IR pourrait être un outil utile pour améliorer la précision des informations ESG diffusées sur votre entreprise, en fournissant un contexte et une image de marque qui soutiennent votre histoire.
Programmes à venir
Comblez le fossé entre les attentes des investisseurs et votre stratégie ESG. Apprenez les meilleures pratiques pour une communication axée sur vos progrès en matière d'ESG en vous inscrivant au programme de formation phare du CST, le Programme de certification des praticiens en développement durable (ESG) - Leadership Edition les 9, 10 et 13 juin.
Pour plus d'informations et de réductions, contactez-nous à l'adresse suivante [email protected]
