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par l'équipe de recherche du CST
Alors que les gouvernements du monde entier consacrent désormais des sommes considérables à la relance économique verte L'Amérique du Nord connaît un boom des embauches dans le domaine de l'ESG. Pour que les ressources soient dépensées le plus efficacement possible, la main-d'œuvre devrait acquérir de nouvelles compétences. Tous les types d'organisations tentent constamment d'intégrer les questions de durabilité, de chaîne d'approvisionnement et de santé environnementale dans leurs opérations existantes en publiant de nouveaux emplois liés à la durabilité ESG. La pression exercée par les investisseurs et les décideurs politiques en matière d'environnement, de société et de gouvernance (ESG) est à l'origine de cette demande.
Les emplois dans le domaine du développement durable couvrent désormais un large éventail de secteurs, des énergies renouvelables à la finance, et la demande augmente encore plus rapidement dans les secteurs suivants : énergie et mines, technologies et communications, soins de santé, agriculture, transports, construction et industrie manufacturière. Plus important encore, la demande de compétences professionnelles dans le domaine de la mode durable, de la lutte contre les marées noires, de la gestion des écosystèmes et de la maîtrise des systèmes solaires a augmenté de plus de 50 % entre 2016 et 2021. En outre, certains des emplois en développement durable qui connaissent la croissance la plus rapide se situent dans le domaine des achats durables.
En 2021, l'Amérique du Nord a étendu sa demande d'embauche dans le domaine environnemental, social et de la gouvernance (ESG) à l'ensemble de la population. entreprises de l'industrie technologique. Le nombre de postes en Amérique du Nord représentait 52,3 % du total des emplois ESG, contre 42,1 % au cours du même trimestre de l'année dernière. Vient ensuite l'Asie-Pacifique, qui a connu une variation de -3,6 points de pourcentage en glissement annuel pour les emplois dans le secteur de l'ESG. Sociétés de technologie et de communication en Amérique du Nord ont connu la plus forte croissance dans les fonctions ESG au cours du dernier trimestre par rapport à l'année précédente.
Les États-Unis ont connu la croissance la plus rapide, avec 39,2 % de toutes les offres d'emploi en ESG au cours des trois mois se terminant en novembre de l'année dernière, contre 48 % au cours des trois mois se terminant en novembre de cette année. Viennent ensuite le Canada (+1,5 point de pourcentage), le Royaume-Uni (+0,8) et l'Australie (+0,4). Selon les derniers résultats de l'étude du CST, les États-Unis sont le premier pays pour les postes ESG dans l'industrie technologique, avec 48 % de tous les postes au cours des trois mois se terminant en novembre.
Aux États-UnisLe nombre d'emplois dans le secteur des énergies renouvelables a augmenté de 237 % au cours des cinq dernières années. Tenir compte du marché du travail canadienEn 2020, 315 800 personnes occuperont des emplois liés au développement durable, contre 60 000 en 2013, et près de 80 000 travailleurs supplémentaires seront embauchés d'ici à 2025, selon ECO Canada, une organisation de la main-d'œuvre environnementale qui a recueilli les données.
La demande d'analystes et de stratèges ESG sur les questions environnementales, sociales et de gouvernance n'a jamais été aussi forte en 2022. La bataille pour les talents ESG se déroule à tous les niveaux.
L'Organisation internationale du travail (OIT) estime que l'économie durable pourrait créer 24 millions d'emplois dans le monde d'ici à 2030. Selon un rapport récent de LinkedIn, le passage à l'embauche pour l'économie durable est déjà en cours dans le monde entier. Le Bureau des statistiques du travail ajoute que les emplois dans le domaine des sciences et spécialités de l'environnement devraient augmenter de 8% la prochaine décennie.
Les employeurs ont tendance à privilégier des compétences spécifiques plutôt que des diplômes universitaires. Ce qu'ils exigent, c'est une compréhension approfondie de l'intersection entre l'économique, le social et l'environnemental. Comme l'indique le dernier rapport du Forum économique mondial sur l'avenir de l'emploi, les employeurs estiment que quatre travailleurs sur dix devront être requalifiés.
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