French 
Spanish 
English 
De la croissance de l'emploi à la demande de compétences
Les emplois liés au développement durable se multiplient au Canada. Toutefois, ce sont désormais les compétences qui déterminent la réussite.
Selon le Recherche annuelle du CSE sur le développement durable 2026Les employeurs canadiens recrutent de plus en plus pour des compétences appliquées en matière de durabilité, et non pour une sensibilisation générale.
Cette évolution explique pourquoi certains professionnels progressent rapidement alors que d'autres peinent à entrer dans le domaine.
Comment les employeurs canadiens définissent les talents en matière de développement durable
Les organisations canadiennes attendent des professionnels du développement durable qu'ils soutiennent la conformité, la gestion des risques et la planification à long terme.
Un responsable du développement durable d'une entreprise d'infrastructure canadienne a expliqué lors des entretiens du CST :
"Nous recrutons des personnes qui comprennent la réglementation et les opérations.
Cela reflète le paysage du Canada en matière de développement durable, axé sur les politiques.
Les 3 groupes de compétences auxquels les employeurs accordent la priorité
La recherche sur le CST identifie trois groupes dominants.
- Compétences en matière d'affaires et de politiques - Évaluation de la matérialité, stratégie ESG, interprétation de la réglementation et engagement des parties prenantes.
- Compétences en matière de données et de rapports - Rapports ESG, comptabilité carbone, mesures et préparation à l'assurance.
- Compétences opérationnelles et d'impact - Efficacité énergétique, gestion de l'environnement, durabilité de la chaîne d'approvisionnement et sécurité.
Les employeurs canadiens privilégient de plus en plus les professionnels qui combinent ces deux types de compétences.
Les différences sectorielles façonnent les carrières
En énergie et services publicsLa demande porte sur la gestion des émissions et la planification de la transition.
En services financiersLes données ESG, le risque et la gouvernance dominent.
En construction et infrastructureLe respect de l'environnement et l'engagement de la communauté sont les éléments les plus importants.
La compréhension du contexte sectoriel accélère la progression de la carrière.
L'éducation et la certification sont importantes
La recherche annuelle 2026 du CST confirme que la certification améliore l'employabilité.
Les références les plus fréquentes sont les suivantes
-
Rapports sur le développement durable fondés sur la GRI
-
Certificats de durabilité de l'ISSP
-
Professionnel accrédité LEED
-
Formation sur les risques climatiques et le carbone
La certification est un gage d'expertise et de crédibilité.
Le déficit de compétences au Canada
Le Canada est confronté à une pénurie de professionnels capables de combiner le développement durable avec les données et la finance. Cette pénurie crée des opportunités pour les personnes qui changent de carrière et qui sont prêtes à se perfectionner.
Ce que cela signifie pour l'évolution de carrière
Au Canada, les fonctions liées au développement durable offrent désormais des voies de progression claires.
De l'analyste au directeur.
De manager à directeur.
Directeur à la direction exécutive du développement durable.
Ceux qui possèdent des compétences hybrides progressent le plus rapidement.
FAQ
1. Quelles sont les compétences en matière de durabilité les plus demandées au Canada ?
Rapports ESG, comptabilité carbone et expertise réglementaire.
2. Les professionnels peuvent-ils s'orienter vers des rôles liés au développement durable ?
Oui. Nombre d'entre eux sont issus des milieux de l'ingénierie, de la politique et de la finance.
3. Les carrières dans le domaine du développement durable sont-elles résilientes au Canada ?
Oui. Les recherches du CST confirment une demande à long terme.
Rédigé par Département de recherche du CST.
Le CSE mène une étude annuelle sur les tendances en matière de développement durable, les emplois et les pratiques ESG en Amérique du Nord.
Le CST fournit également le Programme des praticiens certifiés en développement durable Édition avancée Canada 2026L'objectif est de renforcer les compétences en matière de stratégie, de données et d'impact.
Si vous souhaitez progresser sur le marché du travail américain dans le domaine du développement durable en utilisant des connaissances fondées sur des études de marché réelles, ce programme vous offre une voie claire.
S'inscrire aujourd'hui et acquérir les compétences recherchées par les employeurs.
