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Hub ESG
Hub Net Zero
Hub de résilience climatique

Comment le développement durable
s'applique à Construction et immobilier

    Sur la base des résultats de la recherche, l'étude Secteur de la construction et de l'immobilier présente les questions suivantes comme les plus importantes pour les entreprises et les organisations du secteur, selon les entreprises elles-mêmes et les parties prenantes internes et externes :

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    Performance économique

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    Pratiques de passation de marchés

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    Évaluation des risques

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    Consommation d'énergie

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    Biodiversité

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    Eau (y compris l'eau de ballast)

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    Émissions (ou pollution atmosphérique)

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    Sélection et évaluation des fournisseurs sur la base de critères sociaux et environnementaux

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    Emploi

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    Relations patronales/syndicales

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    Santé et sécurité au travail

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    Formation et éducation

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    Préparation aux situations d'urgence

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    Audits, inspections et enquêtes

    Études de cas

    Nos services

    Rapports et évaluations ESG

    Services de rapports et de notations ESG

    Solutions intégrées de reporting ESG et de conformité réglementaire

     

    Nous soutenons l'amélioration de votre Rapports ESG et les notationsaligné sur normes mondiales et les meilleures pratiques de l'industrie :

    • ESRS & VSME (CSRD) 
    • GRI
    • SASB ET IFRS S1
    • TCFD ET IFRS S2
    • TNFD (Biodiversité) NOUVEAU
    • S&P (CSA) /CDP /Ecovadis Ratings
    Certification et assurance externe

    Assurance externe / Audit

    Assurance et audit externes pour renforcer la crédibilité et réduire les risques

     

    En tant que Licence AA1000 nous fournissons Assurance externe/audit  pour votre rapport ESG et vos données sur les émissions de carbone :

     

    • ESRS (CSRD)
    • Rapports GRI
    • SASB / TCFD 
    • GES 
    • ISO en rapport avec le développement durable NOUVEAU
    Services sur l'économie circulaire et les risques climatiques

    Services sur le climat et l'économie circulaire

    Risques climatiques et économie circulaire pour les entreprises résilientes

     

    Nous aidons votre organisation à définir ses Plan climat et résilience:

    • Plan de réduction des émissions de carbone et feuille de route "Net Zero
    • Champ d'application 3 et ACV
    • Services de résilience climatique (analyse des lacunes - résilience climatique) NOUVEAU
    • Mesure de la circularité des produits (évaluation de la circularité des produits) NOUVEAU
    Planification stratégique de la durabilité de l'entreprise

    Matérialité et stratégie ESG - Chaîne d'approvisionnement

    Transformer l'ESG en un avantage stratégique à l'impact mesurable

     

    Nous aidons votre organisation à définir ses plan stratégique pour GSE  et de la chaîne d'approvisionnement :

     

    • Impact et double matérialité
    • Stratégie et objectifs ESG (Fiches d'évaluation)
    • Évaluation de la chaîne d'approvisionnement et élaboration de politiques et d'un système de vérification (Diligence raisonnable-CSDDD)
    • Mesurer et communiquer la valeur (SROI)
    Services d'analyse d'impact

    Confiez votre bureau de durabilité (CSO) au CSE

    En confiant votre bureau de développement durable au CST, vous accédez à une gamme complète de services spécialisés tout en ayant à vos côtés un partenaire externe expérimenté. Ce service vous permet de gagner beaucoup de temps et d'économiser des ressources internes, en réduisant les coûts annuels d'un montant estimé de $60,000–$90,000. Notre soutien comprend

    • Élaboration d'un rapport sur le développement durable / ESG
    • Évaluation de la matérialité (ou double matérialité)
    • Mesure de l'empreinte carbone (champs d'application 1, 2 et 3) 
    • Conformité avec la législation à venir sur le développement durable
    • Formation spécialisée et soutien continu
    Formations sectorielles pour les organisations

    Programmes de formation de groupe pour les cadres supérieurs et le personnel

    Nous proposons une variété de Sur mesure et spécifique au secteur formation pour les conseils d'administration, les cadres supérieurs, le personnel et la reconnaissance "Un employeur durable reconnu

    • Formation des cadres dirigeants dans plus de 90% d'entreprises du FT 500
    • Expérience mondiale en matière de cours en direct et enregistrés
    • Focus sur le secteur
    • Devenir Reconnu sur le développement durable signifie que votre personnel a acquis des connaissances et des compétences sur les principales questions de développement durable, ainsi que la capacité d'appliquer ces compétences au travail.

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