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Les dirigeants d'entreprise trouvent les compétences dont ils ont besoin grâce au programme mondial de formation sur le développement durable du CST.
Le retrait de Trump de l'Accord de Paris pourrait ralentir mais ne bloquera jamais les progrès en matière de lutte contre le changement climatique - les chefs d'entreprise y veilleront !
Le maintien dans le jeu est motivé par un important souci de rentabilité. Un rôle de leader assure une part de marché, construit la marque et la réputation, attire les employés les meilleurs et les plus brillants, protège les chaînes d'approvisionnement. Plus de 1 000 dirigeants politiques, d'entreprises et d'universités ont signé l'appel. "Déclaration "We Are Still InLa Californie et New York, qui s'engagent à contribuer à la réalisation de l'objectif d'émissions de l'Amérique dans le cadre de l'Accord de Paris. Parmi les participants figurent la Californie et New York, deux puissances mondiales au PIB considérable : Celui de la Californie est supérieur à celui de l'Inde et celui de New York à celui de la Corée du Sud.
Les preuves sont en action. Les études de cas du Centre pour la durabilité et l'excellence (CSE), utilisées pourformer des cadres d'entreprises internationales des entreprises du Fortune Global 500, de l'industrie et des secteurs gouvernementaux. Même au niveau de l'État, le CST a élaboré une étude de cas axée sur la réduction des émissions de carbone avec le bureau du Trésor de l'État de l'Illinois. Sous la direction de Nikos Avlonas, auteur primé du best-seller Practical Sustainability Strategies (Wiley, 2014), le CST a entrepris des recherches sur les thèmes suivants Silicon Valley et a développé des études de cas couvrant : l'évaluation de la durabilité et de la matérialité ; les stratégies et les rapports en matière de durabilité ; la vérification et l'assurance externes ; le SROI et l'engagement des parties prenantes : L'ACV, la chaîne d'approvisionnement et les bâtiments écologiques.
Cette recherche confirme les conclusions selon lesquelles les grandes entreprises ont contribué à l'augmentation du nombre d'emplois dans le secteur de la santé. $8.1 trillion d'investissements dans les technologies vertes depuis 2007 (Ethical Markets Media), aux côtés d'investisseurs privés et institutionnels, un signal de marché décisif indiquant que la transition vers une économie propre est inévitable. Les études de cas démontrent qu'une économie mondiale durable permet aux entreprises de.. :
- Tirer parti des possibilités offertes par le marché des produits à faible teneur en carbone ;
- Bénéficier d'une cohérence politique transfrontalière, en particulier sur les nouveaux marchés ;
- Être reconnus comme des leaders par les parties prenantes ;
- Accroître la confiance des investisseurs en gérant les risques climatiques ;
- Aligner les investissements sur la politique à long terme.
Plus de 400 investisseurs institutionnels gérant $24 trillions d'actifs américains encouragent les dirigeants nationaux à transposer l'Accord de Paris dans le droit national. Même les entreprises les plus avisées de l'administration Trump soutiennent l'action contre le changement climatique : Rex Tillerson, anciennement de ExxonGary Cohn de Goldman Sachs, sa fille Ivanka et son gendre Jared Kushner. Disney's Robert Iger, PDG de la Commission européenne, et Le projet de Tesla Le PDG Elon Musk a quitté le conseil consultatif économique de Trump en signe de protestation.
Les chefs d'entreprise prennent l'initiative, avec ou sans l'aide du gouvernement. Michael Terrell confirme Google a signé des contrats pour plus de 2 gigawatts d'énergie renouvelable, ce qui fait de Google "la plus grande entreprise acheteuse d'énergie renouvelable au monde", déclare M. Terrell. Google a engagé plus de $2,5 milliards de capital dans des projets d'énergie renouvelable.
Les entreprises reconnaissent qu'il est dans leur intérêt de s'attaquer aux effets du changement climatique. Responsable du développement durable Steve Howard dit IKEA IKEA ressent déjà les effets des phénomènes météorologiques extrêmes, qu'il s'agisse des inondations en Asie qui perturbent les chaînes d'approvisionnement ou de l'ouragan Sandy qui affecte ses activités à hauteur de $9 millions de dollars. IKEA se préoccupe également de l'impact social sur les employés et leurs communautés.
Alors que les dirigeants de grandes entreprises américaines telles que Coca-Cola, Dow Chemical, General Electric, Johnson & Johnson, Unilever et Vierge a rédigé une lettre exprimant son soutien ferme à l'adhésion des États-Unis à l'accord de Paris sur le climat, les petites entreprises fournissent plus de la moitié des emplois aux États-Unis. Malheureusement, près de 40 % d'entre elles ne se relèvent jamais lorsqu'elles sont frappées par une catastrophe météorologique extrême. Le Conseil américain du commerce durable représente ces voix auprès du gouvernement américain.
Et même le gouvernement américain n'est pas complètement absent de l'effort. Lors de la conférence de mai 2017 à Bonn, en Allemagne, un membre de l'équipe américaine a co-facilité avec la Chine la discussion sur la transparence, un sujet important montrant des progrès significatifs et l'un des éléments constitutifs de l'Accord de Paris.
Les formations du CST à New York et à Toronto aborderont spécifiquement ces questions. Le CST a formé des cadres nord-américains de Medline, Heineken, Under Armor, LSI, AMB, ainsi que des cadres du monde entier.
Les modules sur les émissions de GES et la réduction de l'empreinte carbone fournissent les connaissances de base nécessaires pour agir sur le changement climatique. La prochaine formation aux États-Unis aura lieu en New York City, 28-29 septembredirigée par Nikos Avlonas. Visitez le site web pour d'autres formations à travers le monde ou pour des cours en ligne offerts par l'Institut. Académie du développement durable.
