SPIRAX perçoit le développement durable comme une partie intégrante de l'identité, de la mission et de la philosophie de l'entreprise. L'organisation avait besoin d'accroître la sensibilisation au développement durable de ses cadres supérieurs dans les différents pays où elle opère en Asie.
Le CSE a organisé un programme de formation personnalisé pour les cadres supérieurs en Australie et en Asie. L'objectif de la formation était d'informer les participants sur l'importance des notations ESG, la législation européenne à venir, les normes les plus importantes en matière de rapports sur le développement durable et un Benchmark ainsi que sur des sujets importants pour le secteur.
La formation comprenait des études de cas et des bonnes pratiques d'organisations du même secteur, une évaluation comparative avec d'autres organisations et un atelier spécial pour partager les opportunités et les défis pour l'avenir.
Sensibilisation et adhésion accrues à l'importance de l'intégration de l'ESG et du développement durable
Créer un "langage" commun pour les cadres supérieurs de différents pays.
Comprendre les performances et les meilleures pratiques des concurrents en matière d'ESG et de développement durable
