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Les indicateurs ESG dans la rémunération des cadres : Ce que les professionnels doivent savoir
L'établissement d'un lien entre les indicateurs ESG et la rémunération des dirigeants est devenu une caractéristique de la gouvernance d'entreprise progressiste. Pour les professionnels canadiens du développement durable, cette tendance représente à la fois une opportunité et un défi : comprendre comment les facteurs ESG influencent les structures de rémunération aux plus hauts niveaux de direction. La montée en puissance des indicateurs ESG dans la rémunération des dirigeants À l'échelle mondiale, plus de 75% des [...]
Intégration de l'ESG dans la rémunération des cadres : Une vue d'ensemble de la perspective américaine
Les États-Unis ont connu une augmentation sensible de l'intégration des paramètres ESG dans les structures de rémunération des cadres et les plans d'incitation. Ce mouvement stratégique des entreprises, motivé principalement par la pression réglementaire et les attentes des investisseurs, signifie un changement de paradigme vers des pratiques commerciales durables. Comment évolue le paysage de la rémunération des dirigeants liée aux facteurs ESG ? La récente recherche de WTW a mis en lumière [...]