French 
Spanish 
English 
La double matérialité : l'amélioration des rapports sur le développement durable dans le cadre de la CSRD
Alors que les entreprises se préparent à répondre aux exigences de la directive de l'Union européenne sur les rapports d'entreprise sur le développement durable (CSRD), un concept occupe le devant de la scène : la double matérialité. Cette approche est essentielle pour permettre aux organisations de comprendre, de hiérarchiser et de rendre compte de leurs impacts ESG tout en tenant compte des risques et opportunités financiers. Mais qu'implique exactement la double matérialité et comment les entreprises peuvent-elles s'assurer [...]
4 étapes essentielles pour la mise en œuvre du CSRD
La directive de l'Union européenne sur les rapports de durabilité des entreprises (CSRD) marque une évolution significative dans les rapports de durabilité, obligeant les entreprises à fournir des informations complètes sur leurs impacts environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Depuis plus de 19 ans, le Center for Sustainability and Excellence (CSE) aide les professionnels à faire progresser leur carrière grâce à ses formations certifiées en direct, en ligne et en groupe [...]
Pourquoi la formation sur le CSRD est-elle importante pour les différents départements ?
La formation à la directive sur les rapports de durabilité des entreprises (CSRD) est essentielle pour garantir la conformité et faire de la durabilité un avantage stratégique. Le CST a un programme ambitieux pour 2025, visant à continuer à stimuler la durabilité des entreprises à l'échelle mondiale. Nous clôturons l'année 2024 sur une note positive en introduisant la troisième cohorte de l'Advanced Certified Sustainability [...]
Pourquoi investir dans les normes de performance durable de la GRI ?
À une époque où la transparence et la responsabilité sont primordiales, les entreprises sont poussées à divulguer leurs pratiques environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) avec clarté et précision. Les normes de la Global Reporting Initiative (GRI) se sont imposées comme un cadre de référence pour les entreprises qui cherchent à améliorer leurs rapports sur le développement durable et à renforcer leur responsabilité sociale. Ce blog explore les [...]
Côte Ouest - Diversité et inclusion : Le "S" négligé de l'ESG
Ainsi, lorsque nous discutons des cadres environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG), l'attention se concentre souvent sur les questions environnementales et les structures de gouvernance. Pourtant, le "S" - la composante sociale de l'ESG - est tout aussi crucial, en particulier en ce qui concerne la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI). Pour les entreprises de la côte ouest qui sont à la pointe de l'innovation, la DEI offre un moyen de renforcer leurs efforts en matière d'ESG en créant des [...]
Conséquences involontaires - l'impact social des technologies de développement durable
Vous souvenez-vous du débat sur les sacs en papier ou en plastique ? Forer un puits de pétrole ou abattre une forêt ? Aujourd'hui, nous nous demandons si les VE (véhicules électriques) sont plus durables que les moteurs à combustion. Peut-être pas, si l'on considère l'analyse du cycle de vie (ACV) ; peut-être oui si l'on considère les vies perdues à cause de la pollution de l'air. L'automatisation et [...]