French 
Spanish 
English 
Lier les objectifs ESG à la rémunération des dirigeants
Les considérations ESG constituent désormais un pilier stratégique central pour de nombreuses entreprises, tandis que la directive COVID-19 a intensifié la surveillance des performances ESG des entreprises par les investisseurs, les consommateurs et le public. Deux tiers des investisseurs institutionnels exigent que la rémunération des dirigeants soit liée aux performances ESG et ces paramètres sont importants dans les plans d'incitation annuels et à long terme des dirigeants. D'autre part, 45% [...]
Quatre façons créatives de renforcer la durabilité des entreprises
En avril 2019, le CST a achevé une poussée réussie d'un mois en offrant quatre types de formation en personne à Toronto et à Seattle. La formation en durabilité aide les professionnels à améliorer leurs compétences et à mettre à jour leurs connaissances en matière de responsabilité sociale des entreprises (RSE). Les résultats tangibles comprennent la construction de l'analyse de rentabilisation de la durabilité ; la compréhension de l'importance de l'engagement des parties prenantes ; et l'exploitation de l'utilisation des normes [...]