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Cet automne, la Centre pour la durabilité et l'excellence (CSE) a achevé avec succès son Programmes des praticiens certifiés en matière de développement durable (ESG) dans le États-Unis et CanadaElle accueille un groupe diversifié de professionnels issus de secteurs tels que l'immobilier, l'énergie, les infrastructures, l'industrie manufacturière et la finance.
Dirigée par Nikos AvlonasPrésident du CSE, à côté de John Grehmer (cohorte américaine) et Rosalinda Sanquiche (cohorte canadienne), les programmes ESG de l'automne 2025 du CSE ont permis aux participants de développer des approches stratégiques de l'ESG, en combinant des connaissances pratiques avec des cadres globaux.
Une formation axée sur les affaires fournit aux professionnels les outils nécessaires pour transformer la stratégie et les rapports ESG.
Les participants ont salué les connaissances étendues des présentateurs dans les domaines suivants Développement durable des entreprises et ESGLes participants ont été invités à participer à une série de sessions de formation, en mettant l'accent sur la valeur de l'apprentissage des défis et des meilleures pratiques des uns et des autres. La nature interactive des sessions a encouragé les participants à établir des liens, à partager des expériences concrètes et à explorer la collaboration intersectorielle.
"Le développement durable n'est pas un parcours unique, il nécessite un alignement stratégique et l'engagement des parties prenantes dans l'ensemble de l'organisation". dit Nikos AvlonasL'objectif de ce programme est de mettre en évidence l'importance accordée à la pensée systémique et à l'intégration de l'ESG.
Focus sur le programme : De la stratégie à l'action mesurable
Le Programme de formation américain axé sur l'intégration de la durabilité dans les activités principales de l'entreprise. Les modules comprenaient
- Matérialité et engagement des parties prenantes : Identifier et classer par ordre de priorité les questions clés en matière de développement durable en fonction de l'impact sur l'entreprise et de la pertinence pour les parties prenantes.
- Conception et mise en œuvre d'une stratégie de durabilité : Élaborer et mettre en œuvre des feuilles de route en matière de développement durable alignées sur les objectifs de l'organisation.
- Net Zero et comptabilité carbone : Mesurer et réduire les émissions du champ d'application 1-3 grâce à des stratégies crédibles de réduction des émissions de carbone.
- Rapports et évaluations en matière de développement durable : Comprendre les cadres les plus récents, notamment GRI, SASB, TCFDet ESRSet comment s'aligner sur les attentes des investisseurs.
- Études de cas et analyses sectorielles : Examiner des exemples concrets d'entreprises nord-américaines et mondiales de premier plan qui mettent en œuvre des stratégies ESG de manière efficace.
Entre-temps, le Programme canadien a abordé les priorités ESG spécifiques à la région, telles que la gestion responsable des ressources, l'impact sur la communauté et l'intégration ESG dans les secteurs réglementés. Les participants ont exploré :
- Gouvernance d'entreprise et éthique dans la prise de décision ESG
- Planification des risques climatiques et de la résilience
- Diversité, équité et inclusion dans les modèles d'entreprise durables
- Économie circulaire et innovation dans les chaînes d'approvisionnement
Les deux cohortes ont bénéficié de exercices pratiques, discussions en petits groupeset projets individuels de développement durable conçu pour traduire les connaissances en actions mesurables.
Mise en réseau et collaboration : Apprendre au-delà de la salle de classe
La durabilité et l'ESG nécessitent une une approche systémiqueLes programmes du CSE et de la Commission européenne s'appuient sur la collaboration. Chaque session a encouragé le dialogue entre les participants représentant divers groupes de parties prenantes, depuis les dirigeants d'entreprise et les responsables du développement durable jusqu'aux consultants et aux spécialistes techniques.
L'expérience a montré que le point de vue d'un seul participant, qu'il s'agisse d'une agence gouvernementale, d'une entreprise privée ou d'une organisation à but non lucratif, peut apporter un éclairage essentiel sur les défis complexes liés à l'ESG. Cet échange dynamique d'idées a favorisé l'émergence de nouveaux partenariats et d'opportunités d'apprentissage intersectorielles.
En mettant l'accent sur les réalités de l'entreprise, la mise en réseau reste une caractéristique essentielle du programme des praticiens certifiés en matière de développement durable (ESG). L'engagement des participants a évolué grâce à des projets de groupe, à la résolution de problèmes basés sur des scénarios et à des consultations individuelles avec les formateurs.
Le modèle de formation unique du CST
Les programmes du CST se distinguent par leur l'intégration des cadres ESG mondiaux avec stratégie d'entreprise appliquée. Chaque module est basé sur la recherche et mis à jour deux fois par an afin de refléter l'évolution de la réglementation et des attentes des investisseurs.
Les participants ont eu accès aux ressources exclusives du CST, notamment
- Le Boîte à outils pour les notations et les rapports ESG pour améliorer la qualité de la divulgation ;
- Le Cadre de la stratégie de réduction des émissions de carbonequi guide les organisations dans la réalisation d'objectifs crédibles en matière d'émissions ; et
- Perspectives de recherche exclusives du CST Tendances en matière de rapports sur le développement durable en Amérique du Nord et en Europe qui confirment le lien direct entre la performance en matière de durabilité et la réussite financière.
"Notre objectif est de donner aux professionnels non seulement les connaissances, mais aussi les outils nécessaires pour mener à bien la transformation ESG au sein de leurs organisations". dit Rosalinda SanquicheFormateur principal au CSE.
Élargir l'accès : Opportunités pour les cadres et les personnes
La demande d'expertise en matière d'ESG ne cesse de croître, Formats numériques et hybrides du CST garantir l'accessibilité aux cadres et aux équipes dans le monde entier. L'organisation Programmes de leadership ESG pour les cadres supérieurs atteignent régulièrement leur pleine capacité, ce qui témoigne de la reconnaissance croissante du fait que la durabilité est une priorité stratégique pour les entreprises.
En réponse, le CST réintroduire des formations spécialisées en personneCes sessions offrent un engagement plus approfondi et des possibilités de conseil sur mesure. Ces sessions permettent aux participants de se concentrer sur des défis sectoriels spécifiques et d'explorer des techniques avancées d'établissement de rapports sur le développement durable et de mesure de l'impact.
S'inscrire au prochain Formation C-Suite ESG avec un accent sur l'Europe ici.
Réservez votre place à l'avance ou contactez [email protected] pour des possibilités de formation en interne adaptée aux objectifs ESG de votre organisation.
À propos du Centre pour la durabilité et l'excellence (CSE)
CSE est un cabinet de formation et de conseil qui aide les entreprises et les organisations du monde entier à améliorer leurs performances commerciales et à maximiser leur impact social, économique et environnemental grâce à l'intégration des principes de durabilité (ESG) dans leur culture, leurs opérations et leurs produits.
En tant qu'entreprise de recherche, le CST mène chaque année des études sur la santé publique. Tendances en matière de rapports sur le développement durable études en Amérique du Nord et EuropeLa Commission européenne a publié un rapport sur le développement durable, qui analyse les performances ESG, les évaluations et les pratiques de divulgation, tout en confirmant la corrélation entre le leadership en matière de développement durable et les résultats financiers.
La mission du CST est d'aider les entreprises à se développer, innover et maximiser leur impact social, économique et environnemental pour un avenir meilleur et le bien-être de la planète.
