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Les entreprises de l'UE s'exposent à des sanctions sévères si elles ne publient pas de rapport sur le développement durable ou ne divulguent pas publiquement des données relatives à la responsabilité des entreprises.
La directive de l'UE sur les informations non financières et sur la diversité (Directive 2014/95/UE) peut avoir une incidence considérable sur les entreprises canadiennes opérant dans l'un des États membres de l'Union européenne. L'objectif de la Commission européenne (CE) est de porter à un niveau aussi élevé dans tous les États membres la transparence des informations sociales et environnementales fournies par les entreprises opérant dans tous les secteurs.
Un "niveau élevé similaire" ne signifie pas LE MÊME. Chaque pays peut modifier la directive pour se conformer aux lois nationales.
Les rapports doivent couvrir
- Impact environnemental, y compris les émissions de gaz à effet de serre (scope 1, 2 et 3)
- Questions sociales et questions relatives aux salariés
- Respect des droits de l'homme
- Préoccupations en matière de lutte contre la corruption et les pots-de-vin
Les rapports doivent comprendre
- description du modèle économique de l'entreprise ;
- description des politiques pertinentes mises en œuvre, y compris les processus de diligence raisonnable ;
- les résultats de ces politiques ;
- les principaux risques de l'entreprise, y compris les relations d'affaires, les produits ou les services, et la manière dont l'entreprise gère ces risques ;
- les indicateurs clés de performance non financiers pertinents pour l'entreprise.
L'adhésion à la directive européenne présente de nombreux avantages. Les rapports renforcent la confiance des parties prenantes. Les entreprises tirent des enseignements du processus de reporting. L'effort génère des améliorations continues de l'impact de l'entreprise. Enfin, l'obligation de rendre le rapport public aide les entreprises à mettre en avant leur intégrité.
Autre avantage : des conseils sur l'intégration des objectifs de développement durable (ODD) des Nations unies. Ils constituent la principale priorité politique de la CE. Relever les 17 défis de durabilité des ODD, y compris le changement climatique, les droits de l'homme, la corruption, la pauvreté, les inégalités et la justice, est la priorité de l'agenda de l'UE et du monde.
La directive s'applique aux "grandes entreprises qui sont des entités d'intérêt public" employant en moyenne 500 personnes ou plus dans un pays. Chaque pays peut également spécifier : les thèmes et le contenu du rapport, le cadre de rapport, le format de divulgation, le niveau d'audit et d'assurance indépendante, les sanctions en cas de non-conformité, y compris le principe de la sphère de sécurité et l'inclusion de rapports sur la diversité. Pour les entreprises qui atteignent le seuil de 500 salariés dans plusieurs pays, les exigences en matière de rapports peuvent s'avérer très complexes !
Dans quelle mesure les exigences peuvent-elles être différentes ? Selon les pays, les amendes peuvent aller de 1.650 à 12 millions d'euros ! Les amendes peuvent être appliquées à un individu ou à une entreprise. Certains pays imposent une peine d'emprisonnement, dont la durée varie de 2 à 6 ans. Il existe 30 variantes différentes de déclaration. Si vous supervisez la conformité, vous ne devez pas vous tromper !
Avec notre équipe mondiale et plus de 10 ans d'expertise, CSE est particulièrement bien placé pour aider les entreprises à répondre aux exigences de la directive 2014/95/EU et des SGG de l'ONU. Le programme Certified Sustainability Practitioner du CSE, 2019, aborde les réglementations et législations mondiales, offrant aux participants un avantage dans leurs efforts pour maintenir leurs entreprises à la pointe du progrès.
Au cours du prochain programme de Toronto, du 31 octobre au 1er novembre 2019, les participants apprendront comment appliquer la stratégie de durabilité de l'entreprise et les efforts de reporting pour faciliter le respect de la législation mondiale.
Rejoignez-nous pour rester à la pointe de la réalisation des objectifs mondiaux de développement durable et de la compréhension des lois internationales en constante évolution : Programme de praticien certifié en développement durable - Édition leadership 2019, Toronto 31 octobre - 01 novembre 2019 !
