Icône de fermeture du menu
Hub ESG
Hub Net Zero
Hub de résilience climatique

Ce qu'il faut savoir sur l'impact de la directive CS3D de l'UE sur les entreprises du Golfe

25 juin 2024
Par le CST
Ce qu'il faut savoir sur l'impact de la directive CS3D de l'UE sur les entreprises du Golfe

L'adoption récente par l'Union européenne de la directive sur la diligence raisonnable en matière de développement durable des entreprises (CS3D) devrait remodeler les pratiques commerciales mondiales, avec des implications considérables pour les entreprises de la région du Golfe. Comme la directive vise à garantir un comportement durable et responsable des entreprises, les entreprises basées dans le Golfe doivent comprendre ses exigences et se préparer à s'y conformer. Voici un aperçu complet de l'impact de la DSC3 sur les entreprises du Golfe et des mesures qu'elles peuvent prendre pour s'aligner sur ces nouvelles réglementations.

 

Ce qu'il faut savoir sur l'impact de la directive CS3D de l'UE sur les entreprises du Golfe

 

Qu'est-ce que le CS3D ?

La DSC3 impose aux grandes entreprises de mettre en œuvre des politiques efficaces de diligence raisonnable afin d'identifier, de prévenir, d'atténuer et de rendre compte des effets négatifs sur les droits de l'homme et l'environnement dans l'ensemble de leurs activités et de leurs chaînes d'approvisionnement. La directive s'applique aux :

  • Entreprises de l'UE avec plus de 1 000 employés et un chiffre d'affaires net de plus de 450 millions d'euros.
  • Entreprises non européennes avec un chiffre d'affaires net de plus de 450 millions d'euros dans l'UE (Baker McKenzie) (Commission européenne) (EY Tax News).

Exigences clés pour les entreprises du Golfe

  1. Politiques de diligence raisonnable: Les entreprises du Golfe ayant des activités significatives dans l'UE doivent mettre en place des processus de diligence raisonnable complets. Il s'agit notamment d'évaluer les violations potentielles des droits de l'homme et les risques environnementaux dans leurs chaînes d'approvisionnement, et de prendre des mesures pour prévenir ou atténuer ces impacts (Baker McKenzie) (Ashurst).
  2. Gestion de la chaîne d'approvisionnement: La directive souligne l'importance de la surveillance et de la gestion des risques dans l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement. Cela signifie que les entreprises du Golfe devront travailler en étroite collaboration avec leurs fournisseurs pour garantir le respect des normes de la CS3D (EY Tax News).
  3. Transparence et rapports: Les entreprises doivent faire preuve de transparence en ce qui concerne leurs processus de diligence raisonnable et rendre compte des efforts qu'elles déploient pour remédier aux effets négatifs. Cela permet d'accroître la responsabilité et de renforcer la confiance des consommateurs et des parties prenantes (Commission européenne).
  4. Coûts de mise en conformité: La mise en œuvre de ces mesures de diligence raisonnable entraînera des coûts, notamment la mise en place et le fonctionnement de systèmes de conformité, ainsi que des modifications potentielles des pratiques commerciales existantes (Commission européenne).

Implications commerciales et stratégiques

  1. Réputation et confiance: L'adhésion à la CDD peut améliorer la réputation d'une entreprise et attirer des investisseurs et des clients soucieux du développement durable. Cette conformité témoigne d'un engagement en faveur de pratiques commerciales éthiques et de la responsabilité sociale (Commission européenne) (Ashurst).
  2. Gestion des risques: La gestion proactive des risques liés à l'environnement et aux droits de l'homme permet de réduire la responsabilité et de prévenir les répercussions juridiques et financières potentielles. Les entreprises sont ainsi plus résilientes et mieux équipées pour faire face aux crises (Commission européenne) (EY Tax News).
  3. Avantage concurrentiel: Les entreprises qui s'alignent sur la CDD peuvent bénéficier d'un avantage concurrentiel en étant perçues comme des leaders de l'industrie en matière de durabilité. Cela peut leur ouvrir de nouvelles opportunités commerciales et de nouveaux marchés, en particulier au sein de l'UE (Commission européenne).

 

Étapes à suivre par les entreprises du Golfe pour s'aligner sur CS3D

  1. Évaluer les pratiques actuelles: Procéder à un examen approfondi des opérations commerciales et des chaînes d'approvisionnement existantes afin d'identifier les domaines nécessitant une amélioration.
  2. Élaborer des cadres de diligence raisonnable: Mettre en place des politiques et des systèmes solides de diligence raisonnable qui s'alignent sur les exigences de la CS3D. Cela comprend l'évaluation des risques, les stratégies d'atténuation et le contrôle régulier (EY Tax News).
  3. S'engager avec les parties prenantes: Collaborer avec les fournisseurs, les clients et les autres parties prenantes pour s'assurer qu'ils comprennent et soutiennent vos objectifs de développement durable.
  4. Investir dans la formation et les ressources: Fournir une formation aux employés et allouer des ressources pour mettre en œuvre et maintenir les processus de diligence raisonnable.
  5. Contrôler et rendre compte: Contrôlez régulièrement l'efficacité de vos mesures de diligence raisonnable et communiquez les résultats de manière transparente aux parties prenantes et aux organismes de réglementation (Commission européenne) (Ashurst) (EY Tax News).

 La DSC3 de l'UE présente à la fois des défis et des opportunités pour les entreprises du Golfe. En comprenant les exigences de la directive et en s'y conformant, ces entreprises peuvent non seulement assurer leur conformité, mais aussi améliorer leur réputation, gérer les risques plus efficacement et acquérir un avantage concurrentiel sur le marché mondial. En se préparant dès maintenant, les entreprises du Golfe pourront naviguer en douceur dans ces changements et s'imposer comme des leaders en matière de pratiques commerciales durables et responsables.

 

À propos du CST

Depuis 2010, CSE fournit des conseils stratégiques intégrés en matière de RSE, de responsabilité d'entreprise et de réduction des émissions de carbone en Amérique du Nord, en Europe et dans les pays du GULF. Jusqu'à présent Le programme de formation de classe mondiale du CST pour les cadres supérieurs a été suivie par des entreprises de premier plan dans le monde entier, notamment 50% des Senior Vice Presidents d'entreprises Fortune 500, de gouvernements et d'institutions de divers secteurs et nous avons reçu d'excellents commentaires de la part d'entreprises telles que Coca Cola, Shell, NASA, ExxonMobil, T-Mobile, ADGAS, Zain, Pepsico, Emicool, Adnoc, DEWA, douanes de Dubaï, gouvernement de Dubaï.

À la fin de nos formations, les professionnels ont la possibilité de réaliser un travail final (un plan d'action de deux ans pour leur organisation) qui leur permet de se qualifier pour la certification et d'obtenir le prix de la formation. reconnu au niveau international Certification (Sceau ESG-P).

Pour rejoindre la prochaine cohorte, contactez-nous à l'adresse suivante [email protected]

 

Les organisations qui nous font confiance