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La Californie pourrait mettre fin à la déclaration des entreprises aux États-Unis
La Californie ne considère plus la divulgation d'informations sur le climat comme facultative. Par le biais du rapport SB 253, l'État oblige les grandes entreprises à divulguer publiquement leurs émissions de gaz à effet de serre dans l'ensemble de leurs activités et de leurs chaînes d'approvisionnement. Pour de nombreuses entreprises, cela pourrait devenir l'un des plus grands défis opérationnels de la décennie. Le problème est simple. La plupart des entreprises ne sont pas encore prêtes. [...]
New York va-t-il s'emparer de vos données sur le carbone ?
Le risque commercial lié aux données sur les émissions de l'État de New York devient une préoccupation réelle pour les entreprises qui opèrent, vendent, transportent, produisent de l'électricité ou investissent dans l'État. Pendant des années, de nombreuses organisations ont traité les données relatives aux émissions de gaz à effet de serre comme un indicateur de durabilité. Aujourd'hui, l'État de New York fait de ces données un signal commercial. La raison en est claire. Le Climate Leadership de New York [...]
La divulgation d'informations sur le climat aux États-Unis devient une compétence de survie pour les entreprises
CSE - La divulgation d'informations sur le climat aux États-Unis devient une compétence de survie pour les entreprises La divulgation d'informations sur le climat aux États-Unis n'est plus une préoccupation future pour les équipes juridiques des entreprises. Elle devient une compétence de survie pour les entreprises qui veulent avoir accès aux capitaux, aux contrats, aux assurances et à un positionnement crédible sur le marché. La pression augmente car la divulgation d'informations sur le climat affecte désormais plus de [...]
Le développement durable redéfinit la stratégie des entreprises américaines
Stratégie d'entreprise en matière de développement durable Tendances aux États-Unis La stratégie d'entreprise en matière de développement durable aux États-Unis ne se limite plus aux rapports ESG, aux équipes chargées de la conformité ou à la communication de la marque. Partout aux États-Unis, le développement durable devient une discipline commerciale essentielle qui affecte la planification de la croissance, l'allocation des capitaux, la gestion des risques, la résilience de la chaîne d'approvisionnement, l'efficacité opérationnelle et la direction de l'entreprise. Pour de nombreuses entreprises, la question est [...]
Comment l'IA transforme les emplois dans le domaine de l'information sur le climat aux États-Unis
L'IA est en train de remodeler les carrières dans le domaine du reporting climatique aux États-Unis Les emplois dans le domaine du reporting climatique aux États-Unis évoluent rapidement car les entreprises repensent la façon dont elles gèrent les données sur le carbone, le risque climatique et le reporting sur le développement durable. Il y a encore quelques années, de nombreux professionnels du développement durable se concentraient principalement sur les rapports annuels, les feuilles de calcul et la coordination de la divulgation. Aujourd'hui, les entreprises utilisent de plus en plus l'intelligence artificielle pour automatiser le suivi des émissions, [...]
Êtes-vous prêt pour la divulgation obligatoire des émissions de carbone en vertu de la loi californienne SB 253 ?
Le projet de loi 253 du Sénat californien (SB 253) modifie le paysage des entreprises en obligeant les grandes sociétés à divulguer leurs émissions de gaz à effet de serre (GES). La législation impose la déclaration des émissions des champs 1 et 2 dans un premier temps, puis des émissions du champ 3 dans les années suivantes. Alors que les délais de mise en conformité approchent, les entreprises doivent s'assurer qu'elles recueillent des données précises et vérifiables [...]
La vérité cachée sur les carrières dans le domaine du développement durable aux États-Unis.
L'essor des carrières dans le domaine du développement durable aux États-Unis Les carrières dans le domaine du développement durable sont en train de devenir l'un des secteurs les plus prometteurs du marché de l'emploi aux États-Unis. Alors que la transition énergétique s'accélère et que les organisations sont confrontées à une pression réglementaire croissante, la demande de professionnels ayant une expertise en matière de développement durable monte en flèche. Selon le rapport State of the Sustainability Profession 2026, le rôle [...]
Comment les nouvelles réglementations ESG de l'UE affectent la stratégie des entreprises
La nouvelle réglementation ESG de l'UE modifie la façon dont les entreprises gèrent la conformité dans la pratique. Elles ne concernent pas seulement les rapports de développement durable. Elles affectent les décisions commerciales quotidiennes, l'engagement des fournisseurs, la conception des produits, les contrôles marketing, la gouvernance de l'IA et la documentation. Avec le CSRD et le CSDDD, ces règles montrent que la conformité ESG devient plus intégrée, axée sur les données et transversale. Les entreprises devraient [...]
Pourquoi les nouvelles réglementations ESG de l'UE remodèlent la conformité
L'Union européenne entre dans une nouvelle phase de réglementation en matière de développement durable. Pendant des années, de nombreuses entreprises se sont appuyées sur des engagements ESG généraux, des objectifs climatiques volontaires et des déclarations générales de durabilité. Cette approche ne suffit plus. Une nouvelle vague de réglementation européenne pousse les entreprises à se doter de preuves plus solides, de meilleures données, d'une plus grande visibilité de la chaîne d'approvisionnement et d'une plus grande responsabilité. Ces [...]
Les objectifs climatiques ont besoin de dirigeants pragmatiques
La formation au leadership en matière d'objectifs climatiques devient essentielle pour les professionnels américains, car les objectifs climatiques sont de plus en plus difficiles à mettre en œuvre. L'ambition seule ne permet pas de réduire les émissions, de contrôler les coûts ou de transformer les opérations. Les organisations ont besoin de dirigeants pragmatiques qui savent comment transformer les objectifs à long terme en plans réalistes. Ce message est apparu clairement à New York. En mai 2026, le gouverneur Kathy Hochul [...]