Le Directive concernant les rapports sur le développement durable des entreprises (CSRD) a élargi la directive sur l'information non financière (NFRD) et défini de nouvelles exigences en matière d'information sur le développement durable pour les entreprises opérant dans l'Union européenne (UE).
L'objectif du CSRD est d'améliorer la qualité, la cohérence et la comparabilité des rapports sur le développement durable dans toutes les entreprises de l'Union européenne (UE). C'est pourquoi elle exige des grandes entreprises qu'elles s'engagent à collecter et à communiquer des données exactes et qu'elles démontrent leur volonté d'améliorer en permanence leurs performances en matière de développement durable.
Parmi les changements les plus importants apportés par le CSRD, on peut citer le fait que les entreprises doivent communiquer leurs informations sur le développement durable dans un format numérique, à l'aide d'un système d'information sur le développement durable. Format électronique unique européen (ESEF). Cette nouvelle exigence est cruciale car elle permet aux investisseurs et aux autres parties prenantes d'accéder aux informations sur le développement durable et de les comparer plus facilement qu'auparavant.
Quelles sont les étapes que les entreprises de l'UE doivent suivre pour appliquer avec succès la directive sur les rapports de durabilité des entreprises ?
- Les entreprises/organisations doivent déterminer si elles sont soumises à la CSRD..
Le CSRD s'applique aux grandes entreprises de l'UE. Il s'agit plus précisément des entreprises qui emploient plus de 500 personnes et qui remplissent au moins deux des critères suivants : un total de bilan supérieur à 20 millions d'euros, un chiffre d'affaires net supérieur à 40 millions d'euros ou un bénéfice net supérieur à 2 millions d'euros.
- Comprendre les exigences du CSRD.
Parmi les exigences les plus importantes, citons les rapports normalisés et numériques, l'assurance indépendante et les audits non financiers. Les entreprises et les οrganisations doivent obtenir une assurance indépendante sur l'exactitude et la fiabilité de leurs informations sur le développement durable et les auditeurs doivent réaliser un audit d'assurance limitée sur la déclaration non financière incluse dans le rapport annuel de l'entreprise.
- Aligner leur stratégie en matière de rapports sur le développement durable sur les principes de la CSRD.
Cela signifie que les entreprises et les organisations doivent décider de l'objectif de leur rapport de développement durable, identifier les questions clés en matière de développement durable, développer des objectifs et des cibles spécifiques, mesurables et limités dans le temps. En outre, il est important de déterminer le cadre de reporting à utiliser (par exemple, GRI, TCFD, SASB) et, enfin, de faire examiner leur rapport de développement durable par les parties prenantes concernées.
- Les entreprises/organisations doivent collecter et analyser les données relatives au développement durable.
Ils doivent collecter des données pertinentes pour leurs activités et leurs parties prenantes. Elles doivent mettre en place des contrôles de la qualité des données et identifier les tendances et les domaines à améliorer.
- Les rapports sur le développement durable doivent répondre aux exigences de la CSRD.
Le rapport doit être examiné et vérifié par un tiers indépendant afin d'en garantir l'exactitude et la transparence.
La directive concernant les rapports sur le développement durable des entreprises (CSRD) fournit un cadre complet pour les rapports sur le développement durable dans l'UE, en mettant l'accent sur l'amélioration de la comparabilité et de la responsabilité des pratiques ESG des entreprises. C'est maintenant l'occasion de trouver des domaines d'amélioration, de fixer des objectifs pour les performances futures en matière de développement durable et de s'assurer que l'entreprise progresse dans la réalisation de ses objectifs en matière de développement durable.
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