En France, le non-respect des règles en matière d'information sur le développement durable est passible d'une peine d'emprisonnement !
La France est le premier État membre de l'UE à intégrer la directive dans sa législation nationale et à appliquer des sanctions en cas de non-respect. L'année 2024 marque le début de la collecte des données, les premiers rapports étant attendus pour 2025. Il est donc conseillé d'investir du temps pour comprendre les conséquences de la non-conformité.
La France a joué un rôle de premier plan dans la mise en œuvre du CSRD, devenant le premier État membre à transposer intégralement la directive en droit national le 6 décembre 2023. Cette action rapide a placé la barre très haut pour les autres États membres et a envoyé un message clair sur l'importance des rapports de développement durable.
D'une manière générale, l'Union européenne (UE) Directive sur l'établissement de rapports sur le développement durable des entreprises (CSRD) est officiellement entrée en vigueur le 1er janvier 2024, introduisant un cadre solide pour la divulgation par les entreprises de leurs performances en matière de développement durable. La directive fixe des exigences minimales, mais les États membres de l'UE ont le pouvoir d'imposer des réglementations plus strictes et des sanctions.
Comment éviter les sanctions
L'accent est mis sur la la législation française porte sur la nécessité d'une assurance externe des rapports du CSRD, comme le soulignent ses clauses pénales. Selon la loi, les administrateurs de sociétés peuvent être contraints de payer des amendes allant jusqu'à 75 000 euros et risquer une peine d'emprisonnement pouvant aller jusqu'à cinq ans s'ils ne fournissent pas les informations essentielles pour les rapports du CSRD. auditeurs externes pour valider leurs rapports conformes à la directive CSRD ou s'ils entravent le travail des auditeurs. À l'inverse, le fait de ne pas faire auditer son rapport CSRD par une entité accréditée est passible d'une peine de deux ans d'emprisonnement et d'une amende pouvant aller jusqu'à 30 000 euros.
Outre les exigences du CSRD, le Groupe consultatif pour l'information financière en Europe (EFRAG), a élaboré les normes européennes d'information sur le développement durable (ESRS), afin de fournir aux entreprises un guide complet pour leur permettre de se conformer aux nouvelles réglementations. Ainsi, le CSRD et l'ESRS associé sont et deviendront une composante essentielle des efforts de l'UE pour normaliser les rapports sur le développement durable, et l'on s'attend largement à ce que les États membres imposent leurs propres exigences spécifiques dans leur transposition locale - ce qui s'est certainement avéré être le cas en France.
Faire du développement durable un avantage commercial
Le CSRD devrait affecter un grand nombre d'entreprises, englobant plus de 50 000 entités, y compris une proportion substantielle d'organisations non européennes.
Pour mettre en œuvre efficacement le CSRD et l'ESRS, les entreprises doivent investir dans la formation et le perfectionnement de leurs professionnels de l'information sur le développement durable. Il s'agit donc d'acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour recueillir, analyser et communiquer les données relatives au développement durable conformément aux nouvelles normes.
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Des cadres d'organisations de premier plan, notamment Google, Workday, LG Electronics, Sandia National Laboratories, NASA, Coca-Cola, Netgear, Microsoft, Oracle, Federal Reserve Bank of New York, L'Oréal, ExxonMobil, T-Mobile, Procter & Gamble et Macy's, ROCHE, Banque européenne d'investissement, ENESEL Shipping, HENKEL, SHELL, HONEYWELL, DSV Panalpina, BAXTER Healthcare, U-Earth Biotech, European Climate Foundation, AkzoNobel, ING Belgium, SODEXO ont été certifiés en tant que professionnels de la durabilité par le Centre pour la durabilité et l'excellence (CSE).
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