Croissance verte : pourquoi le monde de la technologie doit diriger avec détermination

Un nombre croissant d'entreprises se sont engagées publiquement à adopter des stratégies ESG et à soutenir la recherche mondiale d'une croissance verte.

Pour stimuler la "croissance verte", les gouvernements, les organisations internationales et les chefs d'entreprise sont optimistes. des politiques et des technologies adaptées réduira les émissions à des niveaux durables. Dans le même temps, la croissance économique se maintiendra, voire se renforcera.

Publié : 9 mai 2022 Par l'équipe de recherche du CST

Les décideurs politiques, le monde de la technologie et les professionnels de l'ESG s'appuient les uns sur les autres pour débloquer le progrès net zéro plus rapidement que possible. Il est extrêmement utile que les politiques s'associent aux professionnels de la durabilité et de l'ESG pour lutter contre la crise climatique.

Les raisons en sont nombreuses :

• Pour découpler les émissions mondiales de GES à partir du produit intérieur brut et de l'entraînement "Croissance verteLes gouvernements, les organisations internationales et les chefs d'entreprise sont optimistes et pensent que des politiques et des technologies appropriées permettront de réduire les émissions à des niveaux durables. Cela permettra de maintenir, voire de stimuler la croissance économique.

• L'insuffisance de l'action climatique a des conséquences économiques pour les pays suivants Le gouvernement américain et la Commission européenne. À un moment donné, les avantages de la décarbonisation commenceront à se faire sentir et pourraient conduire à une nouvelle ère de croissance économique.

• Les mesures prises par un certain nombre d'organismes gouvernementaux et réglementaires imposant aux entreprises de divulguer leurs initiatives en matière d'ESG. De nombreux chefs d'entreprise sont parvenus à un consensus écrasantL'urgence climatique mondiale est en train de se mettre en place

• Les entreprises sont plus que jamais contraintes de respecter leurs engagements en matière d'émissions de carbone. De grandes entreprises ont pris des engagements de réduction nette des émissions de carbone. Banques cherchent à étendre ces engagements aux entreprises qu'ils financent.

• Il existe aujourd'hui un consensus sur le fait que toutes les entreprises, tous les secteurs et tous les pays doivent établir des priorités réduire leurs propres émissions avant d'envisager la compensation.

• Le Conseil international des normes de durabilité (ISSB) cherche à développer une méthodologie pour divulguer des données au-delà des émissions directes, afin de saisir l'empreinte carbone d'une entreprise à travers les chaînes d'approvisionnement et l'utilisation de ses produits.

• Aux États-UnisLa récente proposition de la Securities and Exchange Commission (Commission des valeurs mobilières de l'Union européenne) concernant l'obligation d'établir des rapports sur le climat inclut les informations du champ d'application 3 lorsqu'elles sont considérées comme importantes ou qu'elles font partie des objectifs climatiques de l'entreprise.

• Un nouveau modèle européen pour la publication d'informations sur le développement durable par les entreprises a été publié l'année dernière. Elle devrait être finalisée dans les mois à venir. La proposition de la Commission européenne (la directive sur les rapports de durabilité des entreprises) exige explicitement une divulgation élargie de l'information par les entreprises.

• En raison de la faiblesse des résultats historiques en matière de découplage entre les émissions mondiales de GES et le PIB, les acteurs publics et privés ne s'accordent pas sur la question de savoir si l'humanité peut se permettre de poursuivre sa croissance économique. D'après les partisans de la décroissanceDu point de vue de l'UE, l'économie mondiale doit être réduite et les changements systémiques et la redistribution sont nécessaires pour y parvenir. Ils ont raison de souligner l'écart considérable entre les efforts actuels d'atténuation des effets du changement climatique et les besoins, ainsi que les divers problèmes de financement. incertitudes technologiques et des risques tels que les effets de rebond.

• Sensibilité accrue aux les préoccupations en matière de justice sociale

• Priorité à la diversité, à l'équité et à l'inclusion (DEI) parmi les conseils d'administration, les employés, les employés potentiels et les consommateurs

• Le désir des investisseurs d'investir et de faire des affaires avec des entreprises qui partager leurs valeurs fondamentales

• Une prolifération de fonds publics axés sur sur les actifs et les initiatives écologiques

Programmes à venir

En période de volatilité la communauté technologique mondiale est au premier plan. C'est pourquoi la formation est essentielle. Le CST a mis au point des programmes de formation uniques avec des entreprises technologiques de premier plan afin d'inculquer une culture d'entreprise. Développement durable Culture ESG au sein de ces entreprises, en commençant et en terminant par les Analyse de rentabilité du développement durable ESG. Si une entreprise ne peut pas progresser financièrement, elle ne peut pas aider sa communauté de parties prenantes.

Les employés doivent le comprendre tout autant que les employeurs. C'est la raison pour laquelle de nombreux dirigeants du secteur technologique envoient des participants à nos formations. Nous avons travaillé avec Google, Workday, Netgear, LG Electronics, T-Mobile, Sandia National Laboratories et d'autres organisations technologiques.

Pour plus d'informations, pour bénéficier de tarifs préférentiels ou pour les groupes, contactez-nous à l'adresse suivante : [email protected]