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Les engagements des entreprises en faveur de l'objectif "net-zéro" prennent de l'ampleur, mais les limites de la conception et de la mise en œuvre de l'objectif "net-zéro" réduisent l'impact et compromettent les progrès.
La transition des entreprises vers des émissions nettes de carbone nulles est une source de stress pour les dirigeants du monde entier. Ils sont conscients des différents scénarios qui doivent être évalués et examinés avec soin lorsqu'ils s'engagent dans cette voie.
Publié : 9 mai 2022 Par l'équipe de recherche du CST
Chefs d'entreprise ont modifié leur intérêt pour se concentrer sur un programme plus vaste. Il s'agit notamment d'exploiter différents modèles de réduction à zéro des émissions de gaz à effet de serre. Toutefois, pendant le peu de temps dont ils disposent, ils doivent reconnaître les risques. Ceux-ci sont évidents lors de la conception des initiatives et devraient peser les coûts qui proviennent des fronts techniques, économiques et sociétaux.
Le "net zéro" est un outil qui permet d'atteindre l'objectif de stabilité climatique. Il peut également créer un environnement bénéfique pour les entreprises et les parties prenantes en termes de rendement, avec moins de risques climatiques. Néanmoins, il existe des contraintes importantes à prendre en compte au cours du processus.
Quelles sont les menaces les plus courantes qui pèsent sur le concept "net-zero" ?
Manque d'uniformité : La pléthore de normes de déclaration et de mises en œuvre de l'objectif "zéro net" est souvent source de malentendus lorsqu'il s'agit d'interpréter les activités. Cela signifie que les engagements ne ciblent pas toujours l'ensemble des activités comme étant net-zéro. Cela entraîne également des retards dans les changements substantiels pour certaines industries.
Retard dans la décarbonisation : Certaines entreprises déclarent compenser leurs émissions de carbone, mais elles ne s'efforcent pas de travailler plus implicitement et plus intensément à la réduction de leurs émissions de carbone.
Instabilité : Une fois que certains systèmes de compensation, tels que la déforestation, sont adoptés, ils nécessitent une maintenance appropriée longtemps après l'action. C'est ainsi que cet impact peut être évalué. Toutefois, si ces arbres sont détruits par négligence ou à la suite d'incendies, ils peuvent redevenir des émissions.
L'inflation : Les pressions exercées par l'évolution des prix de l'énergie sont susceptibles d'augmenter en raison de la prévalence de l'offre de combustibles fossiles pour la production d'énergie. À ce stade, les taxes sur le carbone joueront un rôle essentiel en décourageant les sources d'énergie à forte teneur en carbone. En outre, elles favoriseront un changement de comportement en faveur d'une consommation nette nulle. Les compensations prévues pourraient être exposées à un risque financier, ce qui rendrait les engagements non tenus.
Mauvaise conception de la durabilité climatique : Il existe une interprétation erronée selon laquelle nous pouvons lutter contre le changement climatique en nous concentrant exclusivement sur la réduction des émissions de carbone, en utilisant des termes tels que "zéro carbone" et "neutre en carbone". Cela peut créer une incertitude quant à l'ampleur réelle des engagements en faveur de l'objectif "zéro carbone". Nous devrions reconnaître toutes les activités telles que celles qui conduisent à l'extinction d'espèces ou à la privation de la nature sans compromettre la compensation carbone.
Principaux domaines à explorer
Malgré les turbulences du statu quo sur la voie de la transition vers une consommation nette zéro, les entreprises peuvent identifier des champs d'action critiques. En coopérant avec les gouvernements, elles peuvent être mieux préparées. Aux États-Unis uniquement, économie de l'énergie propre a absorbé un nombre étonnant de 3 millions de travailleurs en créant près de la moitié des nouveaux emplois dans le secteur de l'énergie. Alors que nous entrons dans un nouveau type de révolution industrielle, les entreprises peuvent s'engager à devenir innovantes et à investir dans les domaines suivants technologies net-zéro tout en soutenant le changement de comportement des consommateurs afin de supprimer les produits et services à forte intensité de carbone.
Prochaine formation C-suite ESG
Tout en prenant ces mesures, il faut veiller à ce qu'une main-d'œuvre bien éduquée soit dotée des compétences adéquates pour saisir ces opportunités. En juin, le CST organise des sessions en ligne en direct de l'atelier de formation à l'emploi. Programme des praticiens certifiés en développement durable (ESG) - Édition leadership 2022 et, parmi d'autres outils importants, il propose les meilleures pratiques pour les plans "net-zéro" des entreprises. Pour plus d'informations et des réductions, veuillez contacter [email protected]
