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Le Centre pour la durabilité et l'excellence (CSE) avait beaucoup à célébrer lors de la Journée de la Terre. Comme beaucoup d'entreprises dont le développement durable est au cœur de leur activité, le CSE ne cesse de croître et de s'améliorer. Voici six tendances qui ont contribué au succès du CST lors de la Journée de la Terre.
- Leadership - Le fondateur du CSE, Nikos Avlonas, et l'ensemble de la direction s'engagent à donner la priorité au développement durable. Quelles sont les meilleures pratiques démontrées par la science ? Quelles sont les preuves du bien-fondé de la durabilité pour les entreprises ? Comment incorporer ce qui est bon pour les personnes et planète pour assurer la pérennité de l'action de l'Union européenne. bénéfice? Ces questions dépassent les déclarations trimestrielles avec lesquelles les PDG et les directeurs financiers sont si familiers. Recherche CSE montre qu'en posant ce genre de questions, nous créons un environnement solide et résilient pour la rentabilité.
- Une équipe motivée - Le bureau (vous pouvez le voir à nos visages souriants) est motivé par un objectif. Regardez le nombre de Millennials que nous avons. Ils travaillent en équipe, accueillant de nouveaux collègues qui apportent des compétences dans de nombreux domaines différents. Nos deux stagiaires les plus récents sont des étudiants en MBA, dont l'un vient de l'informatique médicale - un excellent complément aux tendances émergentes de l'IA et de la blockchain que nous avons suivies.
- L'état d'esprit international - L'équipe de notre photo de la Journée de la Terre vient des États-Unis, de Porto Rico, d'Égypte, de Grèce et de Chypre. Nous aurions pu facilement intégrer des collègues du Canada, d'Europe, d'Asie et du Moyen-Orient. Sur un globe où les événements atmosphériques d'un hémisphère ont un impact sur l'autre, sur le terrain, nous devons accueillir les contributions et les points de vue du monde entier.
- Compenser par la stratégie - Chaque entreprise a ses propres défis en matière de développement durable. La nôtre est celle des voyages. Notre stratégie consiste d'abord à les minimiser. Nous combinons formations et conseils pour tirer le meilleur parti des visites de sites. Ensuite, nous nous engageons dans une démarche de compensation responsable. Nous prenons notre empreinte carbone au sérieux et avons conclu un partenariat avec une entreprise réputée pour compenser les déplacements. Il s'agit d'une tactique acquise par l'expérience et que nous partageons dans nos formations.
- Hommage au lieu - Nos formations s'appuient sur un système. Nous travaillons dans de nombreux endroits, chacun unique en termes de typographie et de culture. Les pratiques en matière de développement durable, même au sein d'une seule entreprise, ne devraient pas et ne peuvent pas être uniformes. La survie d'une entreprise signifie qu'elle doit répondre aux besoins de durabilité de la communauté dans laquelle elle opère. Les préoccupations de l'Amérique du Nord diffèrent de celles de l'Europe. Connaître les différences !
- Flexible et évolutif - Nous entendons souvent dire que lorsqu'un objectif de durabilité est atteint, un autre apparaît, comme s'il s'agissait d'un argument contre les efforts de durabilité. Or, les entreprises les plus solides sont flexibles et évoluent constamment, nécessairement pour rester en tête de la concurrence, pour mettre de nouveaux produits sur le marché, pour rationaliser les opérations.
La Journée de la Terre de l'année prochaine révèlera certainement des tendances et des leçons différentes. L'exclusivité du CST Atelier de formation au leadership en matière de développement durable (ESG) pour les cadres supérieurs est une formation accélérée conçue pour relever les principaux défis du leadership en matière de développement durable et doter les chefs d'entreprise de connaissances actualisées et d'outils pratiques pour développer une vision et une stratégie de développement durable, améliorer l'image de marque et les notations ESG, réduire les risques liés aux parties prenantes et diriger des entreprises durables afin de générer des rendements économiques. (Prochain atelier - 30 septembre - 1er octobre 2019, à New York).
Le CST s'efforce de proposer des leçons sur la Journée de la Terre, régulièrement mises à jour, dans le cadre de ses formations. Prochainement, le Programme des praticiens certifiés en durabilité (RSE), édition avancée 2019 qui se tiendra à New York les 6 et 7 juin 2019. Ce cours de base offre une méthodologie pragmatique et des outils pour mettre en œuvre un programme de durabilité d'entreprise. Il s'agit du cours "comment faire" pour identifier les parties prenantes, les questions matérielles, les objectifs, la mise en œuvre et le reporting.
