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Troisième table ronde sur le développement durable organisée par le Centre pour le développement durable et l'excellence (CSE) à Chicago
Le Centre pour le développement durable et l'excellence (CSE) est fier d'avoir organisé sa troisième table ronde sur le développement durable le jeudi 25 mars 2010 à Chicago. L'événement comprenait des présentations clés des partenaires du CSE, tels que la communauté d'affaires Green Exchange (GX) et le Chicago Manufacturing Center (CMC), se concentrant sur la réalisation et la mesure des avantages financiers d'une stratégie de durabilité. Parmi les invités, on comptait des professionnels de Hess Corporation, Wisconsin Energy, Baker Hughes, Carbonetworks, ERM, Nuance Solutions, Koelnmesse, 2 Point Perspective et Chicago Clean Energy Alliance. La perspective du groupe était mondiale, puisqu'il était composé de personnes originaires de quatre pays. L'événement s'est déroulé à l'hôtel Talbott, certifié Green Seal, à Chicago.
La série de tables rondes sur le développement durable, organisée par le CST, a pour but d'intégrer davantage le thème du développement durable dans le courant principal des affaires, en se concentrant sur les questions clés et les sujets de discussion. Cette table ronde, intitulée "Return on Sustainability (RoS) Return on Sustainability : Gaining Benefits from a Comprehensive Sustainability Strategy", a porté sur un sujet de discussion controversé, à savoir les avantages financiers directs d'une stratégie de développement durable. Les présentations, faites par Demetria Giannisis du Chicago Manufacturing Center et Phil Baugh du Green Exchange, comprenaient des méthodes de suivi des performances et des avantages, en utilisant des indicateurs clés de performance (KPI), afin de commencer à justifier les investissements d'une organisation dans les programmes critiques entourant son développement durable.
Le format de la série de tables rondes sur le développement durable comprend des sessions en petits groupes permettant aux participants d'examiner et de discuter des questions et problèmes clés qui peuvent empêcher les entreprises d'investir davantage dans leur propre développement durable. Le contenu de la deuxième partie de la discussion de la soirée, les obstacles à la mise en œuvre du développement durable, est issu de ces séances en petits groupes. Les participants ont discuté des principaux obstacles à la mise en œuvre du développement durable dans les entreprises, notamment le manque de ressources, l'accès au capital, la prédominance actuelle du mode de pensée "survie" de la direction et la difficulté d'identifier la tangibilité du développement durable. "Nous commençons à voir le thème de la durabilité s'imposer dans le monde des affaires, car les entreprises ordinaires commencent à appliquer les principes de la durabilité à leurs modèles d'entreprise, d'une manière pratique et productive", a déclaré Nikos Avlonas, président du CSE.
L'événement du CST s'est greffé sur l'atelier mondial accrédité du CSE pour les praticiens de la responsabilité sociale des entreprises (RSE), qui s'est tenu les 25 et 26 mars à Chicago. Cet atelier est l'un des rares à l'échelle mondiale à former les praticiens aux outils nécessaires à la mise en œuvre de la durabilité et de la RSE au sein de leurs organisations. L'atelier est certifié par l'Institute of Environmental Management and Assessment (IEMA) au Royaume-Uni.
