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La directive sur les rapports de durabilité des entreprises (CSRD) est en train de remodeler le marché du conseil en développement durable à travers l'Europe. À partir de 2024, des milliers d'entreprises devront se conformer à l'obligation d'établir des rapports sur le développement durable conformément aux normes européennes d'information sur le développement durable (ESRS).
Par conséquent, la demande de consultants et de formateurs qualifiés en matière de développement durable augmente rapidement. Les organisations ont désormais besoin de l'aide d'experts pour mettre en œuvre le CSRD, effectuer une double évaluation de l'importance relative, cartographier les informations fournies par l'ESRS et se préparer à l'assurance.
Il est important de noter que le CSRD n'est pas un cadre théorique. Il s'agit plutôt d'une directive réglementée et applicable. Il exige des méthodologies structurées, des processus documentés et des résultats prêts à être garantis.
Pour les consultants, cette évolution représente une opportunité professionnelle majeure. Ceux qui sont capables de traduire la réglementation en une mise en œuvre pratique deviennent des partenaires essentiels pour les entreprises de toute l'UE.
Avantages de l'expertise du CSRD et de l'ESRS pour les consultants
Le développement de solides compétences en matière de mise en œuvre du CSRD et de l'ESRS offre des avantages professionnels et commerciaux. Dans la pratique, ces capacités aident les consultants à aller au-delà du travail de conseil et à apporter un soutien en matière de conformité réglementée.
Les principaux avantages sont les suivants :
- Demande accrue de la part d'entreprises de l'UE et de pays tiers soumises au CSRD
- Accès à des missions de plus grande valeur liées à la conformité juridique
- Des relations à long terme plus solides avec les clients grâce à des cycles de rapports récurrents
- Un positionnement clair en tant que conseiller de confiance en matière d'ESG et de développement durable
- Alignement plus étroit avec les équipes chargées de la gouvernance, de la gestion des risques et de l'assurance
En fin de compte, les consultants qui combinent les connaissances techniques en matière d'ESRS avec des compétences pratiques sont les mieux placés pour se démarquer sur le marché concurrentiel de l'ESG.
Étapes pratiques de la mise en œuvre du CSRD et de l'ESRS pour les clients
Une consultation CSRD réussie nécessite une approche structurée et défendable. Chaque étape doit être clairement documentée et alignée sur les exigences de l'ESRS.
Étape 1 : Évaluer l'applicabilité du CSRD
Tout d'abord, il faut déterminer si le client entre dans le champ d'application du CSRD. Cette évaluation dépend des seuils de taille de l'entreprise ou du chiffre d'affaires de l'UE pour les entités non européennes.
Étape 2 : Réaliser une double évaluation de la matérialité
Ensuite, appliquer des méthodologies conformes à l'ESRS pour identifier et hiérarchiser les impacts, les risques et les opportunités. Ce processus doit inclure l'engagement des parties prenantes et une logique de notation claire.
Étape 3 : Mise en correspondance des sujets importants avec les informations fournies par l'ESRS
Ensuite, il faut traduire les thèmes importants en exigences spécifiques de divulgation des normes ESRS E, S et G. Chaque inclusion ou exclusion doit être justifiée et documentée. Chaque inclusion ou exclusion doit être justifiée et documentée.
Étape 4 : Conception de la collecte des données et des contrôles
Il faut ensuite aider le client à désigner les propriétaires des données, à définir les indicateurs clés de performance et à documenter les méthodes de calcul. Dans le même temps, les contrôles internes doivent s'aligner sur les attentes des auditeurs.
Étape 5 : Soutenir la préparation du rapport du CSRD
Enfin, il convient de veiller à ce que les informations relatives à l'ESRS soient pleinement intégrées dans le rapport de gestion. Les rapports doivent rester cohérents d'une année sur l'autre et être prêts pour l'assurance limitée.
Erreurs courantes à éviter dans le cadre de la consultation sur le CSRD et l'ESRS
Même les professionnels expérimentés de l'ESG sont confrontés à des défis lorsqu'ils se lancent dans la mise en œuvre du CSRD. Cependant, de nombreux risques peuvent être évités grâce à une bonne préparation.
Les erreurs les plus courantes sont les suivantes :
- Traiter la double matérialité comme une liste de contrôle
- S'appuyer sur des modèles ESG génériques sans alignement sur l'ESRS
- Sous-estimation du champ d'application 3 et de la complexité des données de la chaîne de valeur
- Ne pas documenter les méthodologies et les pistes d'audit
- Fournir des conseils sans connaissance de la réglementation ou de l'assurance
C'est pourquoi l'affiliation à un organisme reconnu en matière de durabilité peut réduire considérablement le risque de livraison. Elle aide également les consultants à appliquer des méthodologies éprouvées et à gagner la confiance des clients.
Applications concrètes de la consultation CSRD et ESRS
Dans toute l'Europe, le CSRD suscite déjà une forte demande d'expertise externe. De nombreuses organisations n'ont pas la capacité interne de gérer seules les exigences de l'ESRS.
Par exemple, des consultants dirigent des doubles évaluations de matérialité pour des sociétés cotées en bourse. D'autres forment les équipes internes chargées du développement durable et de la finance à la mise en œuvre de l'ESRS. En outre, des conseillers soutiennent les plans de transition et les informations sur le climat dans le cadre de l'ESRS E1.
Au niveau du groupe, les consultants aident également les organisations multinationales à aligner les rapports CSRD entre les filiales. Dans ces cas, les clients préfèrent de plus en plus des professionnels agréés et accrédités qui peuvent démontrer une expérience de mise en œuvre éprouvée.
FAQ sur le CSRD, l'ESRS et l'affiliation professionnelle
Qu'est-ce que la CSRD et l'ESRS en termes simples ?
Le CSRD est une loi de l'UE qui oblige les entreprises à publier des informations sur le développement durable. Les ESRS sont les normes détaillées qui définissent ce qui doit être rapporté, comment les données sont structurées et comment les informations sont vérifiées.
Combien de temps faut-il pour devenir compétent dans la mise en œuvre du CSRD et de l'ESRS ?
Les connaissances de base peuvent être acquises en quelques semaines. Cependant, la réalisation de projets CSRD en toute confiance nécessite une formation structurée, des outils pratiques et une application dans le monde réel.
L'expertise du CSRD et de l'ESRS vaut-elle la peine pour les consultants et les formateurs ?
Oui. Le CSRD a créé une demande soutenue de consultants, de formateurs et de conseillers qualifiés en matière de durabilité dans toute l'Europe et au-delà.
Adhérer au système d'affiliation des consultants et formateurs agréés du CST
Alors que l'application du CSRD s'étend, les organisations recherchent activement des professionnels de confiance en matière de développement durable. Elles veulent des conseillers capables de les guider dans la mise en œuvre de l'ESRS avec confiance et clarté.
Le système d'affiliation des consultants et formateurs agréés du CST soutient les professionnels qui souhaitent renforcer leurs qualifications en matière de CSRD et d'ESRS. Il donne également accès à des méthodologies éprouvées, à des outils structurés et à un réseau international d'experts.
Si vous travaillez avec CSRD et ESRS ou prévoyez de le faire, l'affiliation vous positionne comme un professionnel prêt à la mise en œuvre sur un marché réglementaire en pleine croissance.
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C'est là que l'expertise du CSRD se transforme en croissance professionnelle et en impact durable de la consultation.
