Rapport sur le développement durable de l'UE 2025 : Quels sont les changements et comment s'y préparer ?

En 2025, les rapports sur le développement durable dans l'Union européenne est en train de subir un changement majeur, sous l'impulsion d'un effort coordonné visant à réduire la complexité administrative tout en préservant les garanties essentielles. À la suite de la vote récent au Parlement européen, le paysage réglementaire pour les Divulgation ESG devrait changer de manière significative, en mettant l'accent sur la proportionnalité et l'impact ciblé.

Le 13 novembre 2025, le Parlement a approuvé un paquet de réformes qui introduit :

• des seuils de déclaration plus élevés,
• des obligations de diligence simplifiées,
• et de nouveaux outils numériques conçus pour faciliter la mise en conformité, en particulier pour les petits acteurs du marché.

Ces mises à jour marquent un recalibrage notable du processus de mise en œuvre de la directive sur les rapports de durabilité des entreprises (CSRD) et du cadre plus large de l'UE en matière de développement durable.

Selon l'approche révisée, les rapports sur le développement durable ne s'appliqueront qu'aux grandes entreprises employant plus de 1 750 personnes et générant un chiffre d'affaires annuel de plus de 450 millions d'euros. Seules les entreprises atteignant ces seuils seront également soumises aux règles de reporting de la taxonomie européenne. Les normes européennes d'information sur le développement durable (ESRS) seront simplifiées et exigeront moins d'informations qualitatives, tandis que les normes sectorielles deviendront facultatives. Il est important de noter que les PME seront protégées contre les demandes d'informations excessives, car les partenaires plus importants ne pourront pas demander des données allant au-delà de ce que prévoient les normes volontaires.

Les obligations de diligence raisonnable verront également leur champ d'application se restreindre. Elles ne s'appliqueront plus qu'aux très grandes entreprises de l'UE et des pays tiers employant plus de 5 000 personnes et dont le chiffre d'affaires dépasse 1,5 milliard d'euros, en adoptant une approche fondée sur le risque plutôt que sur la collecte exhaustive d'informations. Les entreprises concernées par ces règles ne seront plus tenus d'élaborer des plans de transition alignés sur les objectifs de ParisLa responsabilité se déplacera principalement au niveau national.

Pour aider les entreprises, la Commission européenne va mettre en place un nouveau portail numérique offrant un accès gratuit aux modèles, aux lignes directrices et à toutes les exigences de l'UE en matière de rapports sur le développement durable, en complément du point d'accès unique européen et en vue de réduire davantage les coûts de mise en conformité.

Contexte

Compte tenu du report de la mise en œuvre de la rapports sur le développement durable et exigences en matière de diligence raisonnableLa nouvelle proposition vise à rationaliser ces obligations et à alléger la charge de la mise en conformité pour les entreprises. Ces règles révisées font partie de la Omnibus I paquet de simplification introduit par la Commission européenne le 26 février 2025.

Pourquoi ces changements ESG sont-ils importants ?

Que vous soyez un professionnel de l'ESG, un responsable de la conformité ou un responsable du développement durable, les changements de 2025 apportent des avantages stratégiques :

• Informations simplifiées sur l'ESRS rationaliser les rapports internes.
• Effacer les seuils: Les grandes entreprises savent enfin à quoi s'en tenir.
• Les PME bénéficient d'un allègement des demandes fastidieuses de la part des fournisseurs.
• Diligence raisonnable fondée sur le risque concentre les efforts là où ils sont les plus importants.
• Un avantage concurrentiel plus fort en réorientant les efforts de l'administration vers des initiatives stratégiques en matière d'ESG.
• Forte demande de professionnels formés à l'ESG capable d'interpréter les règles de l'UE en constante évolution.

Rapporteur de la Commission des affaires juridiques Jörgen Warborn (PPE, SE) a déclaré : "Le vote d'aujourd'hui montre que l'Europe peut être durable et compétitive : "Le vote d'aujourd'hui montre que l'Europe peut être à la fois durable et compétitive. Nous simplifions les règles, réduisons les coûts et donnons aux entreprises la clarté dont elles ont besoin pour se développer, investir et créer des emplois bien rémunérés".

Principaux seuils réglementaires (à partir de 2025)

Les règles révisées réduire le champ d'application des entreprises tenues de faire rapport en vertu de la directive CSRD et de faire preuve de diligence raisonnable :

Note: Ces seuils s'appliquent aux entreprises basées dans l'UE et aux entreprises non européennes ayant des activités substantielles dans l'UE.

5 étapes pour préparer votre entreprise

1. Examen de l'éligibilité de l'entreprise

• Mener une évaluation du seuil par rapport aux critères de recrutement et de rotation du personnel.
• Établir des calendriers d'établissement de rapports en fonction de l'évolution de la situation. Mise en œuvre progressive de la CSRD (à partir de 2025-2028).

2. S'aligner sur la matérialité et le CSRD

• Identifier thèmes matériels de développement durable en utilisant la double matérialité.
• Aligner les ICP sur les ESRS et taxonomie de l'UE critères.

3. Passage à une diligence raisonnable fondée sur le risque

• Fixer des priorités les secteurs, les zones géographiques et les fournisseurs à haut risque.
• Documenter clairement les étapes de la diligence raisonnable à l'intention des auditeurs et des parties prenantes.

4. Utiliser le portail numérique ESG de l'UE (à venir en 2025)

• Accès modèles de rapports
• Obtenir des conseils auprès de EFRAG et Commission
• Centraliser les mises à jour sur les exigences en matière de rapports

5. Former votre équipe ESG

• Veillez à ce que votre équipe comprenne CSRD, ESRS, taxonomie de l'UEet outils technologiques de reporting.
• Les programmes tels que la formation de praticien ESG du CST offrent études de cas et exercices appliqués.

4 erreurs à éviter

1. En supposant que "plus simple" signifie "plus facile" - Les réglementations exigent encore de la précision.
2. Déclaration excessive de données non pertinentes - Se concentrer sur ce qui est important dans le cadre de l'ESRS.
3. Démarrage tardif - Se préparer en 2025 risque d'être trop tard pour le rapport de 2026.
4. Négliger la formation de l'équipe - Les fonctions liées au GSE sont de plus en plus spécialisées.

Comment les entreprises s'adaptent en pratique

• Constructeurs automobiles numérisent les flux de données ESG entre les fournisseurs mondiaux.
• Institutions financières modifient les critères d'investissement ESG pour tenir compte des mises à jour de la taxonomie.
• Conglomérats du commerce de détail passent d'un système de divulgation basé sur des feuilles de calcul à des plateformes SaaS alignées sur la directive CSRD.
• PME négocient des obligations ESG plus claires avec les entreprises acheteuses.

Questions fréquemment posées

Qu'est-ce que le CSRD en termes simples ?

Il s'agit de la nouvelle réglementation de l'UE en matière de rapports sur le développement durable qui s'applique aux grandes entreprises. Elle remplace la directive sur les rapports non financiers (NFRD) et exige la publication d'informations sur les performances environnementales, sociales et de gouvernance (ESG).

Chaque entreprise doit-elle s'y conformer ?

Non. Le CSRD ne s'applique qu'aux entreprises dépassant un certain seuil. seuils de taille et de revenus. Les PME sont pour la plupart exemptées ou ne sont soumises qu'à des obligations indirectes par l'intermédiaire de leurs partenaires commerciaux.

La formation ESG en vaut-elle la peine en 2025 ?

Absolument. Face à la complexité croissante de la réglementation, les entreprises accordent la priorité à l'amélioration de la qualité de l'information et de la communication. des professionnels ESG qualifiés qui comprennent à la fois les exigences en matière de rapports et la gestion stratégique de l'ESG.

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