Dubai acoge las Estrategias de Huella de Carbono, del Centro para la Sostenibilidad y la Excelencia, por 1ª vez, en diciembre de 2012.

Los días 11 y 12 de diciembre de 2012, el Centro para la Sostenibilidad y la Excelencia (CSE) se enorgullece de haber presentado en Dubai su formación para profesionales sobre la estrategia de la huella de carbono, traída desde Nueva York. Este curso único y no técnico, que incluye una serie de métodos y soluciones prácticas para medir la huella de carbono y gestionar las emisiones de gases de efecto invernadero, se impartió con gran éxito. Los resultados dejaron a todos los delegados con oportunidades exclusivas de aprendizaje sobre eficiencia energética, estrategias de sostenibilidad, contabilidad de GEI, evaluación y elaboración de informes, huella de carbono, compensación, evaluación del ciclo de vida (ECV), ¡dejándoles un mayor sabor de profesionalidad!

Los ejecutivos y altos directivos participantes procedían de distintos sectores y organizaciones, desde Emirates Flight Catering, WSP Environment & Energy y The Savola Group hasta Olayan Financing Company y Dubai Customs. Esta diversidad aportó sabor a los debates y controversias internacionales del mundo empresarial actual, que se debatieron durante y después de la formación. Esto, a su vez, permitió tener una visión holística de los problemas y retos a los que se enfrentan las industrias hoy en día, y verlos a través de una lente internacional, abriendo nuevos puntos de vista y horizontes empresariales.

El Centro para la Sostenibilidad y la Excelencia (CSE) es una organización global de consultoría estratégica y formación en sostenibilidad (RSE) que ofrece formación interna y abierta que satisface las necesidades y requisitos de todos los sectores y las actividades empresariales de todas las organizaciones, como proveedor de formación homologado por el Instituto de Gestión y Evaluación Medioambientales (IEMA) y proveedor de formación certificado por la GRI para Oriente Medio.

De este modo, desde la creación de CSE en 2005, ha formado a más de 5.000 profesionales de alto nivel de prestigiosas organizaciones de 28 países y 5 continentes, trabajando con empresas líderes como The SAVOLA Group, Dubai Customs, Borouge, ADGAS, ENOC, NCB, Landmark Group, DEWA, Majid Al Futtaim, Al Hosn Gas, Goumbook, Shell, Bekaert, ZAIN.