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Del activismo de los inversores al activismo de los empleados - El caso de Amazon

11 de septiembre de 2019
Por CSE
Del activismo de los inversores al activismo de los empleados - El caso de Amazon

El acto previsto marcará la primera vez en los 25 años de historia de Amazon que los trabajadores de la sede central de la empresa participan en una huelga.

 

En el último año, los trabajadores del sector tecnológico de todo el país se han declarado en huelga para protestar por una amplia gama de cuestiones, como los empleados de Google por cuestiones de acoso sexual y el personal de WayFair por la inmigración, y ahora es el turno de Amazon.

 

Más de 900 empleados de Amazon han firmado una petición interna en la que se comprometen a declararse en huelga por la inacción de su empresa ante el cambio climático. La protesta forma parte de una huelga general mundial liderada por Greta Thunberg, activista de 16 años contra el cambio climático, que tendrá lugar antes de la Cumbre de Acción Climática de las Naciones Unidas del 23 de septiembre.

 

Tres exigencias

  1. Dejar de hacer donaciones a políticos y grupos de presión que niegan la realidad del cambio climático,
  2. Dejar de trabajar con las empresas petroleras y de gas para optimizar la extracción de combustibles fósiles
  3. Cero emisiones de carbono en 2030

 

Los trabajadores quieren que deje de utilizar combustibles fósiles por completo. Convertirse totalmente a energías renovables es un objetivo ambicioso, especialmente para una empresa de logística, pero los empleados que se han sumado al paro afirman que Amazon es la empresa más ambiciosa del planeta y que es necesario tomar medidas drásticas para acabar con la crisis climática.

 

Amazon ya se ha fijado ambiciosos objetivos medioambientales, pero aún no los ha alcanzado. En 2014, pocos meses después de que Greenpeace publicara un informe condenatorio sobre el consumo energético de la empresa, Amazon se comprometió a alimentar el 100% de AWS con energías renovables en algún momento del futuro. Hasta ahora solo ha cumplido la mitad de su objetivo. Tanto Google como Apple ya funcionan con un 100% de energía limpia, y Facebook afirma que no le va a la zaga.

 

Los participantes esperan que incluso si una fracción de las aproximadamente 45.000 personas que trabajan en la sede de Amazon se unen a la huelga, la manifestación obligue a la empresa a tomarse más en serio el cambio climático. En última instancia, también esperan que repercuta más allá de su propia empresa.

 

"Si Amazon diera un paso adelante para ser líder, imagínese cuánta gente le seguiría, tenemos una de las marcas más fiables del mundo. Significaría mucho para nuestros clientes, para la próxima generación y para nuestros compañeros." dice un empleado de Amazon.

 

Una estrategia importante de CSE es ir al encuentro de las empresas allí donde están. Desde la construcción hasta Silicon Valley (Workday, Netgear), CSE ha desarrollado relaciones significativas tanto con PYME como con grandes corporaciones internacionales. Hemos impartido formación sobre sostenibilidad a empresas líderes como Google, T-Mobile, Sandia National Laboratories y otras con sede en California y Washington.

 

Por su liderazgo en sostenibilidad, San Francisco es un lugar ideal para nuestro Formación certificada CSR-P15 y 16 de octubre de 2019.  

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