Siete tendencias empresariales clave en ESG y clima para 2024 y más allá

EDICIÓN NORTEAMERICANA

Por el profesor Nikos Avlonas Presidente del CSE (www.cse-net.org) Profesor adjunto en la UIC y la AUEB

El panorama ESG en Estados Unidos experimentó importantes transformaciones en 2023. Factores como la inversión ESG, las nuevas legislaciones de la SEC y la IRA, y la creciente concienciación sobre los riesgos del cambio climático han reconfigurado los modelos de negocio existentes. La reciente conferencia COP 28 marcó un momento crucial, señalando el "principio del fin" de los combustibles fósiles.

Determinar las tendencias fundamentales que marcarán el futuro en América del Norte y resto del mundonos basamos en los resultados de la investigación realizada por el CSE en más de 210 empresas de la región. Estados Unidos y Canadá. Esta investigación profundiza en la intrincada correlación entre rentabilidad y estrategias y calificaciones ESG en 21 sectores.

1. Integración de la IA en las decisiones corporativas sobre riesgos medioambientales, sociales y de adaptación al cambio climático: Las organizaciones están aprovechando la inteligencia artificial para mejorar las decisiones relacionadas con los riesgos ASG en las inversiones y la supervisión de la cadena de suministro. Las tecnologías de IA ofrecen soluciones innovadoras y estrategias basadas en datos, lo que permite a las empresas hacer predicciones más precisas y abordar eficazmente el impacto medioambiental de sus operaciones.
2. Neutralidad de carbono mediante prácticas innovadoras, con especial atención a las emisiones de alcance 3: Más allá de los límites convencionales, las empresas están adoptando prácticas innovadoras para combatir el cambio climático y lograr la neutralidad de carbono. El énfasis se pone en abordar las emisiones de alcance 3, mostrando compromisos holísticos con la gestión medioambiental a través de soluciones y prácticas innovadoras.
3. Optimización de cadenas de suministro sostenibles para operaciones resistentes y ecológicas: La optimización de las cadenas de suministro sostenibles se está convirtiendo en una piedra angular para las empresas comprometidas con las operaciones respetuosas con el medio ambiente. Las empresas están reconfigurando activamente sus procesos de cadena de suministro para minimizar el impacto ambiental, dar prioridad al abastecimiento ético y contribuir a una economía mundial más resistente y concienciada con el medio ambiente.
4. Exigir una legislación climática preparada para el futuro: Las organizaciones se están adaptando de forma proactiva a la evolución de la legislación climática para navegar por un panorama normativo complejo. La adopción de medidas proactivas y estrategias sólidas garantiza la resiliencia y el cumplimiento frente a las próximas legislaciones medioambientales y relacionadas con la ESG.
5. Cambio hacia la presentación de informes independientes con marcos ESG: El paso de los informes integrados a los informes ESG (o de sostenibilidad) independientes que hacen referencia a marcos como el GRI, los ODS, el SASB y el TCFD significa un creciente énfasis en la divulgación exhaustiva de la sostenibilidad. La tendencia refleja un movimiento estratégico por parte de las empresas más rentables para proporcionar información transparente y estandarizada, satisfaciendo la creciente demanda de rendición de cuentas por parte de los inversores y otras partes interesadas. (Conclusiones clave de la investigación de CSE)
6. Correlación entre empresas rentables y altas calificaciones ASG: La gran mayoría de las empresas más rentables presentan puntuaciones ESG medias o altas y una participación activa en los sistemas de calificación ESG (CDP, Sustainalytics, S&P Global combined). Sin embargo, pocas empresas rentables tienen puntuaciones ESG más bajas, a menudo atribuidas a un enfoque estrecho en los beneficios a corto plazo, la estrategia empresarial, las condiciones del mercado y el comportamiento de los consumidores. (Conclusiones clave de la investigación de CSE)
7. Retos pendientes para la adopción de objetivos específicos de reducción de las emisiones de carbono: Aunque los debates sobre la reducción del carbono son frecuentes, sólo un pequeño porcentaje de empresas ha aprobado objetivos basados en la ciencia (SBTi). La reticencia puede deberse a la preocupación por los costes, la complejidad o la incertidumbre. La falta de mandatos reguladores o de normas sectoriales subraya la necesidad de directrices más claras para acelerar la adopción de objetivos significativos de reducción de carbono. (Conclusiones clave de la investigación del CSE)

Basándonos en la experiencia colectiva de más de 19 años de nuestros dirigentes y asesores, extrapolada de nuestra investigación anual, en el CSE sabemos que los retos son superables. Con concienciación, educación y determinación, ¡hacia adelante!

En Centro para la Sostenibilidad y la Excelencia (CSE)) se especializa en consultoría, formación e investigación sobre sostenibilidad global.

El CSE se compromete a seguir apoyando a las empresas en su transformación hacia la sostenibilidad y a ayudarlas a prosperar. Permanezca atento a nuestros próximos cursos de formación en 2024 y a nuestras perspectivas, que comienzan con la US & Canada | Certified Sustainability (ESG) Practitioner Program, Leadership Edition 2024, Digital Version with Live Zoom Sessions, Feb. 22-23 & 26, 2024. También hay programas especiales de formación interna para empresas para las organizaciones, que reconocen que invertir en su capital humano a través de la educación es el factor determinante más importante para el crecimiento y la excelencia en Sostenibilidad ESG. Póngase en contacto con nosotros en [email protected] para obtener más información.

Academia de Sostenibilidad del CSE (www.sustainability-academy.org) lidera la Educación Especializada Certificada en Sostenibilidad (ESG). Su iniciativa mundial, la Academia de Sostenibilidad, tiene como objetivo proporcionar una educación en línea asequible y especializada en temas de Sostenibilidad y Responsabilidad Empresarial.

Gracias a todos nuestros amigos, colegas, profesionales y seguidores.

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