Spanish 
French 
English 
El ESG es claramente uno de los desarrollos más radicales en los negocios en las últimas décadas y se ha demostrado por un gran número de encuestas que las empresas con fuertes prácticas de sostenibilidad demuestran un mejor rendimiento operativo, lo que significa mejores flujos de caja.
Además, el creciente interés de los inversores por las cuestiones ASG ha generado más formas de interactuar con las empresas en cartera en relación con sus perfiles ASG.
Publicado: 9 de mayo de 2022 Por el equipo de investigación del CSE
Además, la gestión de los Recursos Humanos ha cambiado y la pandemia ha puesto de relieve el aspecto social. Mientras que la crisis climática, la injusticia racial y la desigualdad económica son algunas de las cuestiones que están en primera línea, el compromiso con las iniciativas ESG atrae a los empleados más que nunca. Según Forbes, tres cuartas partes de la mano de obra estadounidense buscan un puesto con un trabajo más significativo y una empresa que dé prioridad a la rendición de cuentas ante todas las partes interesadas.
Una comunicación eficaz es un componente importante de su estrategia ESG. He aquí cinco consejos esenciales para formular un buen plan de comunicación ESG.
Mostrar la pasión de los empleados
Los empleados siempre conforman la cultura de una empresa. En primer lugar, promueva un sentido de responsabilidad compartida en torno a las iniciativas ASG de su empresa en toda la organización y, a continuación, genere más contenido, compartiendo la pasión de sus empleados a través de sus propias voces. El contenido puede ser blogs, vídeos, publicaciones en redes sociales o incluso entrevistas.
Desarrolle la voz de su marca sobre cuestiones ASG
Elija los temas que su empresa quiere comunicar y comparta constantemente sus acciones y opiniones al respecto. A continuación, defina un enfoque global para compartir su historia. También es importante crear una declaración de misión para ESG que articule su compromiso.
Sea coherente en su comunicación
Una comunicación coherente puede mantener sus calificaciones ESG. La transparencia es la base de las calificaciones y clasificaciones, por lo que es esencial que comunique sus progresos, incluso si no está alcanzando sus objetivos. Al priorizar su progreso, está demostrando que su empresa camina hacia los compromisos. En caso de que te hayas saltado alguno de ellos, elabora un plan para mejorar.
Informar sobre métricas, pero pensar más allá de los beneficios
Una comunicación clara puede ayudar a las empresas a distinguirse del ruido. Las métricas crean autenticidad, pero las iniciativas ASG deben formar parte de la historia de inversión más amplia de su empresa. Los inversores exigen información transparente y de fácil acceso con contenidos que involucren a todas las partes interesadas.
Crear una página IR
Su historia ASG debe ser de fácil acceso. Una página IR podría ser una herramienta útil para aumentar la precisión de la información ESG que se distribuye sobre su empresa, proporcionando contexto y marca que apoye su historia.
Próximos programas
Llene el vacío existente entre las expectativas de los inversores y su estrategia ESG. Aprenda las mejores prácticas de comunicación centradas en su progreso ESG inscribiéndose en el programa de formación insignia de CSE, el Edición de Liderazgo del Programa para Profesionales Certificados en Sostenibilidad (ESG) los días 9, 10 y 13 de junio.
Para más información y descuentos, póngase en contacto con nosotros en [email protected]
