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RESULTADOS INTERESANTES DEL ESTUDIO DE CASO CSRHUB
Tras un verano muy caluroso y productivo, el CSE ha llevado a cabo recientemente una investigación basada en CSRhub para descubrir la importancia de los profesionales de la RSE en el avance de las empresas hacia la sostenibilidad. Para los que no lo sepan, CSRHub es una base de datos líder en información y calificación de la responsabilidad social corporativa (RSC) y la sostenibilidad. Para que CSRHub produzca resultados sostenibles y, por tanto, reales, los criterios se centran en evaluar los esfuerzos de RSC de las empresas en 4 categorías fundamentales (Comunidad, Empleados, Medio Ambiente y Recursos) y 12 subcategorías adicionales. A su vez, la puntuación global de la calificación de RSC calculada por CSRHub crea un punto de referencia para que las empresas comparen su rendimiento en materia de sostenibilidad. Hasta la fecha, la metodología de calificación de CSRhub utiliza 257 fuentes para crear un esquema que reduce el sesgo y entre esas fuentes se encuentran, respectivamente, seis de las principales empresas de investigación ESG y otras fuentes diversas y creíbles. En esta investigación, 8 empresas con prácticas de RSE sirvieron de muestra para investigar sus calificaciones generales de RSE. El objetivo era descubrir si había alguna diferencia entre las calificaciones de RSC de las empresas antes y después de contar con profesionales de la RSC en sus equipos. A su vez, las acciones llevadas a cabo para comparar las puntuaciones de RSC de las 8 empresas consistieron en analizar 1 año antes y después de la formación en RSC, en comparación con la media del sector correspondiente. Los puntos de datos se transformaron en gráficos lineales para ilustrar las tendencias de la puntuación de sostenibilidad. El gráfico anterior "W.W. Grainger Inc. "ilustra el punto de datos 1 año antes de la formación de CSE (B), en comparación con 1 año después de la formación (P1) e indica el impacto que el plan de acción de 2 años de los CSR-Practitioners (de la formación) puede haber tenido en la puntuación global de RSE de la empresa. Para obtener una imagen completa de la investigación y el plan de acción a 2 años que llevan a cabo todos nuestros profesionales certificados en RSE, haga clic en aquí. En general, los resultados de la investigación indican que las puntuaciones mejoraron en las empresas que tenían CSR-Ps. Esto no debería sorprender, ya que todos los RSE-P han completado la formación certificada en RSE de CSE y, una vez finalizada, han creado un plan de acción de sostenibilidad (RSE) de dos años para su empresa. La razón por la que esto es notable es que, cuando se aplica, el plan de acción introduce una estrategia de huella de carbono y un plan de reducción de energía. Se trata de una estrategia práctica y cuantificable, revisada durante 4 meses por expertos de CSE y aprobada por un tercero (IEMA- Institute of Environmental Management & Assessment) para garantizar que cumple las normas e incluye diversas herramientas de enfoque. Este plan de acción, aplicado por los profesionales de la RSE, podría haber contribuido a la mejora de la calificación global de la RSE. ¿Desea tener un impacto semejante en su organización? Entonces no pierda de vista nuestras próximas formaciones certificadas en sostenibilidad y RSE, aprobadas por el Instituto de Evaluación y Gestión Medioambiental (IEMA) del Reino Unido, impartidas por CSE en Europa, Norteamérica y Oriente Medio.
