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En el cambiante entorno empresarial actual, la sostenibilidad ya no es una palabra de moda, sino una parte crucial de la estrategia de toda empresa para su éxito futuro. La "Informe sobre sostenibilidad para la resistencia empresarial" por NTUC LearningHub subraya esta realidad mostrando las principales tendencias y retos a los que se enfrentan las empresas en su camino hacia la sostenibilidad. Como líder en consultoría de sostenibilidad, la Centro para la Sostenibilidad y la Excelencia (CSE) hemos tenido el privilegio de contribuir a este informe y compartir nuestras ideas sobre prácticas de sostenibilidad eficaces.
Principales conclusiones del informe
El informe subraya que la integración de la sostenibilidad en la estrategia empresarial de una empresa no es sólo una medida de cumplimiento, sino un planteamiento estratégico para la resistencia y la competitividad empresarial a largo plazo. A pesar de la creciente concienciación sobre su importancia, muchas organizaciones siguen teniendo dificultades para implantarla debido a factores como presupuestos limitados, carencias de talento y trastornos operativos.
Entre las conclusiones más destacadas figuran las siguientes:
- El papel del liderazgo: Las iniciativas de sostenibilidad tienen éxito cuando los miembros de los consejos de administración tienen un conocimiento profundo de la sostenibilidad, junto con el firme compromiso de los ejecutivos de alto nivel.
- Déficit de talentos: Más de 4 de cada 5 líderes empresariales reconocen que en sus organizaciones existe un déficit de conocimientos y competencias en materia de sostenibilidad.
- Compromiso de los empleados: Más de 9 de cada 10 empleados creen que tienen un papel que desempeñar en la contribución a los objetivos de sostenibilidad de su organización, lo que pone de relieve la importancia de una comunicación clara y de la formación por parte de la dirección.
Contribución de la ESI al informe
En el informe, nuestro Presidente, Nikos Avlonas, compartió ideas basadas en la experiencia de CSE trabajando con organizaciones líderes en todo el mundo. He aquí un resumen de lo que destacamos:
- Compromiso desde arriba: El éxito de las iniciativas de sostenibilidad empieza por un liderazgo bien informado. Los miembros del Consejo de Administración y los ejecutivos de la C-Suite deben ver la sostenibilidad no sólo como un requisito de cumplimiento o proyectos aislados, sino como una oportunidad de inversión a largo plazo. Cuando la alta dirección comprende esto, las complejidades de la sostenibilidad se vuelven mucho más manejables.
- Integración en la Estrategia Básica: El verdadero liderazgo en sostenibilidad implica integrar sistemáticamente los objetivos y prioridades de sostenibilidad en todos los departamentos. Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI), incentivar los logros y hacer un seguimiento periódico de los avances puede impulsar cambios significativos en una organización.
- Construir una cultura de la sostenibilidad: Para que la sostenibilidad arraigue en una organización, debe formar parte de la cultura corporativa. Esto implica una formación obligatoria y continua tanto para los miembros del consejo de administración como para los ejecutivos y empleados. Recomendamos crear un grupo de trabajo sobre sostenibilidad para fomentar la colaboración entre departamentos y concienciar sobre la importancia de la sostenibilidad.
Avanzar
El informe "Sustainability for Business Resilience Report" deja claro que las organizaciones deben dar prioridad a la sostenibilidad para seguir siendo competitivas en un mercado en rápida evolución. Como líder mundial en la certificación de profesionales de la sostenibilidad, CSE sigue apoyando a las empresas en su camino hacia prácticas de sostenibilidad eficaces. Nos dedicamos a ofrecer servicios de consultoría a medida, orientación estratégica y programas de formación que ayudan a las empresas no sólo a cumplir la normativa, sino también a impulsar un cambio real y duradero.
Le animamos a descargar el informe completo, aquípara explorar los amplios conocimientos que ofrece y saber más sobre cómo la ESI puede ayudar a su organización a construir un futuro más sostenible.
