Spanish 
French 
English 
Cada vez más, las organizaciones líderes consideran la mitigación del cambio climático como una parte importante de su papel en la sociedad. El cambio climático se está convirtiendo en un asunto cada vez más apremiante y su mitigación cada vez más exigente por parte de todos los miembros de la sociedad, incluidas las empresas y las organizaciones públicas.
Los orígenes del Cambio Climático están directamente relacionados con las Emisiones de Gases de Efecto Invernadero, producto de la actividad humana. Una amplia gama de partes interesadas consideran el Cambio Climático como uno de los temas más importantes de nuestro tiempo y esperan que las empresas demuestren activamente que son parte de la solución y no del problema. La cuestión de la protección del medio ambiente es un objetivo de primera importancia para las empresas y las organizaciones gubernamentales.
Los resultados de una encuesta realizada a más de 500 directivos de empresas de China, Alemania, India, Japón, Reino Unido y Estados Unidos mostraron las siguientes actitudes empresariales ante el cambio climático: 45% dijeron que el cambio climático era actualmente un problema importante para su empresa, 59%- creen que el cambio climático será un problema importante para ellos dentro de 5 años. Al mismo tiempo, el cambio climático no ocupa un lugar destacado en la lista de prioridades estratégicas de muchas empresas. Sólo 5% señalaron el cambio climático como su principal prioridad estratégica y sólo 11% de empresas afirmaron que el cambio climático figura como su 2ª o 3ª prioridad estratégica.
Según un estudio del Natural Marketing Institute (NMI), casi el 90% de la población estadounidense cree que es importante que las empresas no sólo sean rentables, sino que tengan en cuenta su impacto en el medio ambiente y la sociedad.
Todas las organizaciones emiten CO2 por sus operaciones y la producción de sus productos. Cuando una organización decide reducir su huella ambiental, primero debe detectar su impacto actual en el medio ambiente. Esto significa, someterse a una evaluación para calcular las emisiones de CO2 producidas en todos los niveles de la línea de producción o del funcionamiento de la organización.
Más de 3.000 organizaciones de unos 60 países de las principales economías del mundo miden y divulgan sus emisiones de gases de efecto invernadero, el uso del agua y sus estrategias de cambio climático a través del Carbon Disclosure Project (CDP). CDP es una organización independiente sin ánimo de lucro que posee la mayor base de datos del mundo con información primaria sobre el cambio climático en las empresas. Estos datos se ponen a disposición de un amplio público que incluye inversores institucionales, empresas, responsables políticos y sus asesores, organizaciones del sector público, organismos gubernamentales, académicos y el público en general.
Una fase muy importante del cálculo de las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) es la verificación de los datos recogidos. La verificación de datos es el proceso de evaluación de la integridad, la corrección y la conformidad de un conjunto de datos específico con los requisitos del método, el procedimiento o el contrato.
La verificación de los datos puede ser realizada por el personal implicado en la recogida de datos o por un verificador de datos externo. En general, puede distinguirse entre la persona que produce los datos que deben verificarse y la persona que verifica los datos. Una verificación externa de los datos puede ser realizada por empresas especializadas a la recepción de los paquetes de datos para confirmar la integridad del paquete de datos. En la mayoría de los casos es necesaria una visita in situ para verificar todos los datos facilitados.
La verificación de la huella de carbono es necesaria cuando se calcula la huella de carbono de una organización o de un producto, ya que la organización minimiza el riesgo de probabilidad de error al recopilar los datos. La verificación de la huella de carbono de un producto o una organización es importante para garantizar que es lo suficientemente sólida como para comunicar y demostrar el enfoque positivo de su organización con respecto al cambio climático.
El Centro para la Sostenibilidad y la Excelencia (CSE) -una empresa de asesoramiento global con actividades en más de 18 países y oficinas en Chicago, Bruselas y Atenas, especializada en soluciones de sostenibilidad y cambio climático- cuenta con la experiencia técnica necesaria para verificar la huella de carbono de organizaciones y productos en colaboración con myclimate -una fundación sin ánimo de lucro e iniciativa internacional de origen suizo, myclimate se encuentra entre los líderes mundiales en lo que se refiere a medidas voluntarias de compensación de emisiones de carbono.
