DANAOS Shipping buscaba integrar un proceso eficaz para introducir la evaluación y proporcionar feedback a sus directivos y ejecutivos clave, ayudando al mismo tiempo al desarrollo personal.
DANAOS Shipping buscaba integrar un proceso eficaz para introducir la evaluación y proporcionar feedback a sus directivos y ejecutivos clave, ayudando al mismo tiempo al desarrollo personal.
Una encuesta 360 a los empleados proporciona un medio seguro, confidencial y fiable para que los compañeros den su opinión sobre la organización. CSE realizó una encuesta de 360 empleados para los empleados y directivos de las principales oficinas de la empresa con el fin de obtener sus opiniones y críticas , evaluar el rendimiento y la moral de los empleados de forma independiente. Cada directivo recibió un informe de evaluación y participó en una entrevista en la que se le ofrecieron orientaciones para seguir mejorando sus competencias y fijar objetivos claros para convertirse en mejores líderes.
Recabar por primera vez la opinión de los directivos
Ayudó a los directivos a mejorar y convertirse en mejores líderes
Obtención de información valiosa sobre el liderazgo actual
Fomentó el diálogo y las mejoras dentro de la organización
