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El liderazgo ESG ya no es opcional para las empresas estadounidenses
Chicago, Illinois - El Centro para la Sostenibilidad y la Excelencia (CSE) ha dado a conocer su Informe anual de investigación ESG 2025confirmando un 92% correlación entre un alto rendimiento ESG y la rentabilidad entre las principales empresas de Norteamérica. Este estudio, que abarca Las 210 empresas estadounidenses y canadienses con mejores resultados en 21 sectores, proporciona perspectivas críticas para los líderes empresariales de EE.UU. que se enfrentan a retos y oportunidades ASG en el panorama económico y normativo actual, con importantes implicaciones para las empresas estadounidenses.
ESG y rentabilidad: La ventaja de las empresas estadounidenses
Según el estudio, las empresas con iniciativas sólidas en materia de ASG suelen superan financieramente a sus homólogos. La sostenibilidad ha dejado de ser un "bonito detalle" para convertirse en un motor esencial de la resistencia empresarial y la ventaja competitiva a largo plazo. El informe analiza Calificaciones ESG de agencias como Sustainalytics, S&P Global y CDP Climate. al tiempo que se mide el cumplimiento de normas mundiales como GRI, SASB y TCFD.
Principales conclusiones con implicaciones para las empresas estadounidenses
1. La adopción de ESG es generalizada, pero persisten los retos
- 87% de empresas alinear sus informes de sostenibilidad con Iniciativa Mundial para la Elaboración de Informes (GRI) normas.
- 63% utilizar TCFD para la divulgación de información financiera relacionada con el clima, crucial para el cumplimiento de la SEC.
- 56% aplicar las directrices del SASBGarantizar la transparencia ESG específica del sector.
Con la creciente presión de los inversores y los organismos reguladores, normas mundiales como GRI, SASB y TCFD exigen a las empresas que integren marcos ESG. No actuar podría acarrear riesgos financieros y de reputación y tener implicaciones negativas para las empresas estadounidenses.
2. Los objetivos de descarbonización de EE.UU. van retrasados
- 67% de empresas todavía carecen de objetivos formales de descarbonización.
- Sólo 12% se han comprometido para lograr cero emisiones netas en 2050.
Con la impulsar una economía neta cerolas empresas que no establezcan estrategias claras de descarbonización corren el riesgo de perder la inversión de los interesados, las ventajas fiscales y la confianza de los inversores. Industrias como energía, transporte y fabricación debe actuar con rapidez para seguir siendo competitiva.
3. La rendición de cuentas ESG gana adeptos en la alta dirección
- Las primas de incentivos vinculadas a ESG para ejecutivos son cada vez más comunes, garantizando la alta dirección da prioridad a los objetivos de sostenibilidad.
Los inversores institucionales y las principales partes interesadas son exigir responsabilidades a los ejecutivos. Las empresas que integran Incentivos al rendimiento basados en ESG estará mejor posicionada para atraer a los mejores talentos, ganarse la confianza de los inversores e impulsar el éxito financiero a largo plazo.
La creciente influencia de la normativa mundial en las empresas estadounidenses
Con el Directiva sobre informes de sostenibilidad empresarial (CSRD) entrada en vigor en la UEmás de 8.000 empresas norteamericanas-muchas de las cuales realizan negocios en Europa- deben ahora Cumplir normas de información ESG más estrictas. Las empresas estadounidenses deben alinearse con las expectativas globales en materia de ESG o arriesgarse a sanciones operativas y financieras.
¿Qué les espera a las empresas estadounidenses?
Según Nikos AvlonasPresidente del CSE,
"Las conclusiones de nuestra investigación de 2025 lo dejan claro: La sostenibilidad no es sólo una obligación ética: es una necesidad que influye directamente en los resultados financieros y los valores corporativos."
Para mantenerse a la cabeza, las empresas estadounidenses deben:
- Establecer estructuras claras de información ESG para cumplir la normativa de la SEC y la normativa mundial.
- Fijar objetivos cuantificables de descarbonización para acceder a los incentivos federales y reducir el riesgo.
- Integrar las primas de los ejecutivos vinculadas a ESG para garantizar que la sostenibilidad sea una prioridad básica de liderazgo.
Más información: Oportunidades de formación sobre sostenibilidad (ESG) en EE.UU.
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