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La formación en sostenibilidad en Houston gravitará naturalmente sobre la energía, la aeronáutica espacial y las finanzas. Incluso fuera de estos sectores, la sostenibilidad afecta a todas las empresas que tienen algo que ver con la energía, el agua, la agricultura, la población y los residuos. Es decir, todas las empresas. Dentro de las empresas, HSE se ocupa de la sostenibilidad: la salud, la seguridad y el medio ambiente forman parte integral de los lugares de trabajo sostenibles y de un mundo sostenible. Las comunicaciones se aprovechan con los informes. Pero usted trabaja en RRHH, ¿por qué debería importarle?
RRHH - Las empresas tardan entre tres y dieciocho meses en poner al día a los nuevos empleados. A menudo, el retorno de la inversión tarda hasta 24 meses. Lo último que se quiere es que un empleado se vaya demasiado pronto. La sostenibilidad suele estar impulsada por objetivos. La generación del milenio se mueve por objetivos. El voluntariado aumenta la satisfacción de los empleados. Una plantilla diversa atrae a los mejores talentos. Los profesionales de RRHH necesitan incorporar el componente social de ESG (Environment, Social, Governance) en su planificación estratégica.
I+D - El cambio climático está modificando la asignación de recursos: cuáles abundan y cuáles escasean. A la hora de determinar el presupuesto anual para I+D, hay que prever esos cambios para el propio sector. Si se depende del agua dulce, ¿qué I+D podría beneficiar al agua salada? Las flotas envejecidas necesitan tecnologías emergentes para prolongar su viabilidad. La fabricación se esfuerza constantemente por ser más ligera, más fuerte... ¿Qué tecnología le acompañará en los próximos 20 años?
Contabilidad - ¡Estás contando algo más que alubias! E incluso si se tratara de judías, ¿hay alguna forma más eficiente y rentable de cosechar esas judías? Algunas prácticas sostenibles tienen el menor rendimiento de la inversión. Los beneficios impulsan lo que una empresa puede ofrecer a las personas y al planeta: el triple balance. ¿Cómo se puede justificar desde el punto de vista empresarial la necesidad de hacer lo que exigen las partes interesadas sin salirse del presupuesto?
Legal - Los abogados gestionan el riesgo. ¿Qué riesgos se avecinan para su empresa? Fallar en las cuestiones de sostenibilidad más relevantes para su sector puede llevarle a los tribunales... ¡y muy caro! La sostenibilidad consiste en gran medida en mitigar el riesgo como recíproco de la oportunidad. Los escándalos que no salen en los periódicos, lo que no se gasta en honorarios de abogados, el tiempo que no se pasa ante un juez, abren recursos para hacer una empresa más fuerte.
Ventas - Su empresa es una parada en la cadena de suministro de alguien. Poder decir que tiene certificaciones de sostenibilidad, apoyo comunitario, que ha limpiado su propia cadena de suministro, que tiene una huella de carbono menor que sus competidores, que ha ganado premios por su servicio a la comunidad... le da una ventaja competitiva. Si la sostenibilidad no forma parte de su marketing, se está perdiendo a ese grupo demográfico que se guía por un propósito, a los que buscan inversiones sostenibles o a las empresas que han asumido su propio compromiso con la sostenibilidad.
No sólo estos cinco, TODOS los departamentos se ven afectados por la sostenibilidad. Aumente su atractivo y el de su empresa para clientes e inversores invirtiendo en los siguientes aspectos Programa para profesionales certificados en sostenibilidad (RSE), edición avanzada 2019 en Houston, 26 y 27 de septiembre de 2019. Este curso ofrece una metodología pragmática y herramientas para implantar un programa de sostenibilidad corporativa. Aprende el "cómo" de la identificación de las partes interesadas, las cuestiones materiales, los objetivos, la aplicación y la presentación de informes.
