SPIRAX percibe la sostenibilidad como una parte integral de la identidad, la misión y la filosofía corporativa de la empresa. La organización necesitaba concienciar sobre la sostenibilidad a sus ejecutivos de alto nivel en los distintos países en los que opera en Asia.
CSE llevó a cabo un programa de formación personalizado para ejecutivos de la C-Suite en Australia y ASIA El objetivo de la formación era educar a los participantes sobre la importancia de las calificaciones ESG, la próxima legislación de la UE, las normas más importantes sobre la presentación de informes de sostenibilidad y un punto de referencia y temas materiales de su sector.
La formación incluyó estudios de casos y buenas prácticas de organizaciones del mismo sector, evaluaciones comparativas con otras organizaciones y un taller especial para compartir oportunidades y retos para el futuro.
Mayor concienciación y aceptación de la importancia de la integración de la ESG y la sostenibilidad.
Crear un "lenguaje" común para los ejecutivos de la C-Suite de distintos países
Comprender los resultados y las mejores prácticas de la competencia en materia de ESG y sostenibilidad
