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A principios de 2023, la aplicación de la Ley de Diligencia Debida Empresarial para la Prevención de Violaciones de los Derechos Humanos en las Cadenas de Suministro representó un hito importante para las empresas alemanas. Marcó el primer caso en el que las pymes alemanas estaban legalmente obligadas a garantizar la protección de los derechos humanos a lo largo de sus cadenas de suministro internacionales.
A principios de 2023, la promulgación de la Ley de Diligencia Debida de las Empresas para Prevenir las Violaciones de los Derechos Humanos en las Cadenas de Suministro (Ley sobre las cláusulas de salvaguardia de la competencia en las cartas de pago) marcó un momento crucial para las empresas alemanas. Por primera vez, las empresas recibieron el mandato legal de defender los derechos humanos en sus cadenas de suministro mundiales. La Ley se centra en el establecimiento de un sólido sistema de gestión de riesgos para identificar, prevenir o minimizar las violaciones de los derechos humanos y los daños medioambientales.
Ley de Diligencia Debida Corporativa: Ampliación de su ámbito de aplicación e impacto
Inicialmente aplicable a las empresas con una plantilla de 3.000 o más trabajadores, el alcance de la Ley se amplía para incluir a las empresas con un mínimo de 1.000 empleados a partir de 2024. Esto subraya un cambio significativo hacia la responsabilidad y la sostenibilidad de las empresas.
Directiva sobre informes de sostenibilidad empresarial (CSRD): Un cambio de juego para las normas de información
A partir del 1 de enero de 2024, el CSRD marcará el comienzo de una nueva era de informes de sostenibilidad para las empresas alemanas. Las que estén sujetas a la Directiva sobre información no financiera serán las primeras en informar, a las que seguirán las PYME orientadas al mercado de capitales.
Cambios en el panorama de las memorias de sostenibilidad: Implicaciones de la DSRG
En CSRD obliga a informar exhaustivamente sobre aspectos de sostenibilidad -medioambientales, sociales y de gobierno corporativo- utilizando normas vinculantes de la UE. Este cambio se aplica no sólo a las grandes empresas, sino a todas las que cotizan en bolsa (excluidas las microempresas). Las pequeñas empresas también pueden sentir un impacto indirecto, ya que suministran los datos necesarios a las entidades informantes. Además, el etiquetado digital y la verificación externa de la información sobre sostenibilidad serán obligatorios.
Comprender los requisitos de información del CSRD
El calendario de la obligación de informar es escalonado. Las entidades de interés público con más de 500 empleados informan en 2025, seguidas de las grandes empresas no cubiertas inicialmente en 2026. Las PYME que cotizan en bolsa, excluidas las microentidades, junto con las pequeñas entidades de crédito y las compañías de seguros cautivas, empiezan a informar en 2027, a menos que se les conceda una opción de aplazamiento hasta 2028. Las empresas de terceros países que cumplan criterios específicos deberán informar a partir de 2029.
Contenido de los informes de la CDSR: Un cambio hacia la doble materialidad
De acuerdo con la Directiva, los informes deben tener en cuenta la doble materialidad, abordando tanto el impacto de la empresa en la sociedad, el medio ambiente y el clima, como las influencias externas sobre la empresa, como las implicaciones financieras del cambio climático o la pérdida de biodiversidad. Las empresas también deben informar sobre objetivos de sostenibilidad y cifras clave, siguiendo la Normas Europeas para la Elaboración de Informes de Sostenibilidad (ESRS).
Transformación digital en la elaboración de informes
El CSRD introduce el etiquetado digital, en consonancia con el Reglamento ESEF. Las empresas cargarán los informes financieros y de sostenibilidad en una base de datos digital a escala de la UE conocida como "Punto de Acceso Único Europeo."
Más allá de los números: La esencia de las memorias de sostenibilidad
La elaboración de informes de sostenibilidad no es sólo cuestión de cifras y políticas, sino también de crear una plantilla competente y un ecosistema de datos bien estructurado. Un ecosistema bien organizado permite extraer información valiosa que contribuye a la sostenibilidad y la prosperidad de las empresas.
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